Escribe: Ingrid Urrutia, delegada general ATE INCAA

Lxs trabajadores del INCAA, el jueves 21 de marzo, organizamos en la puerta del cine GAUMONT un multitudinario acto con conferencia de prensa, en conjunto con toda la comunidad audiovisual. Con el apoyo de actores, directores, realizadores de todo tipo, estudiantes de todas las escuelas de cine y personalidades de la política y la cultura, logramos que se hagan eco los medios de nuestra denuncia de desman-telamiento del Instituto y el rechazo a los despidos. Esta acción marcó un antes y un después en nuestra pelea y nos demostró desde el comienzo el enorme apoyo que hay con la defensa de nuestro Instituto y nuestro cine nacional.

El gobierno respondió con represión en la conferencia, realizó más despidos y continuó con el desguace. A tan solo minutos del final de la conferencia la infantería de la Policía de la Ciudad avanzó sobre la comunidad audiovisual, con escudos, palos y gas pimienta. Al día siguiente, y en forma de represalia, la gestión de Carlos Pirovano (Presidente actual del INCAA) anunció el despido de 29 compañerxs de Planta Permanente para luego decretar el cierre de 7 áreas del INCAA, despidiendo a todxs los trabajadores de planta transitoria y dejando en disponibilidad y sin tareas a lxs de Planta Permanente.Así llegamos a casi 200 compañeros despedidos desde el inicio de la gestión de Pirovano, quien continúa con el recorte salarial y el cierre de programas federales de exhibición en paralelo.
Lo que no se dió cuenta Pirovano fue que todo eso hizo crecer nuestra pelea, que desde ese momento cosechó la simpatía y el apoyo de personalidades de distintos sectores sociales que se pronunciaron en favor de la cultura y de nuestra lucha.

Rendirnos no es una opción

No vamos a quedarnos de brazos cruzados mientras Pirovano se lleva puesto todo. Por eso organizamos urgente para el 23/03, junto a UNIDXS POR LA CULTURA, un Encuentro en defensa del cine nacional y la cultura en la Facultad de Cs Sociales, donde se debatió en conjunto con la comunidad audiovisual, cómo responder a este ataque explícito al Cine Nacional y la coordinación con los distintos colectivos del mundo del cine para llevar adelante acciones. Luego nos dirigimos a la vigilia en plaza de mayo organizada por la Garganta Poderosa donde tuvimos oportunidad de expresar nuestra situación, contar las resoluciones de ese encuentro y nuestra lucha.

El 24 de marzo, en el marco de la jornada de lucha por la memoria, la verdad y la justicia, realizamos una concentración en el cine Gaumont, hicimos una foto en defensa del cine y luego marchamos en unidad en una gran columna con los distintos sectores del sector audiovisual.

Campaña en defensa del cine nacional, el INCAA y sus trabajadores

Una de las propuestas y resoluciones del Encuentro fue lanzar una gran campaña con el objetivo de rodearnos de la mayor solidaridad de todos los sectores de la cultura y los trabajadores en general. Es por eso que nos propusimos juntar un millón de firmas en defensa del INCAA.

Con mesas en la puerta de Gaumont todos los jueves y en distintas salas de cine del país, teatros, centros culturales, facultades y lugares de trabajo, nos disponemos a llevar la campaña de apoyo a todos los lugares donde podamos.

A su vez se formó la comisión de despedides. Para bancar la pelea por la reincorporación, ellos impulsaron el Fondo de Lucha, el cual junto a la campaña recorre festivales, asambleas barriales y sindicales para juntar fondos y difundir la campaña.

Un plan de lucha en pie

Para continuar la pelea, realizamos asambleas todas semanas para discutir los pasos a seguir ante los distintos ataques que no cesan. Así resolvimos acompañar la presentación de «historias breves», un programa histórico de nuestro Instituto donde realizadores de todo el país pueden desarrollar su ópera prima con cortos profesionales y que ha sido el punto de partida de directores y directoras de prestigio internacional como Lucrecia Martel, Daniel Burman, Israel Adrián Caetano, entre tantos otros.

Realizamos una cobertura fotográfica colectiva para difundir de esta manera la llegada a salas luego del desmantelamiento del área, los despidos y puesta a disposición de las responsables del concurso y de las personas que realizaban las tareas de cobertura periodística y audiovisual en el INCAA.

Así el 5 de abril en el Cine Gaumont, se llevó a cabo la presentación de los cortometrajes ganadores del 21° concurso del INCAA Historias Breves, que desde su primera edición en 1995, busca estimular los primeros pasos de cineastas en la realización integral de sus películas. Se trata de una política de Estado que ofrece apoyo efectivo a la capacidad creativa y productiva de cineastas argentinos, que contribuyen, de forma decisiva, a la cultura y la identidad nacional.

Desde la Junta Interna de ATE en el INCAA no vamos a parar hasta que no reincorporen a todxs lxs despedidxs y vamos a defender a nuestro instituto y a todo el cine Nacional. Invitamos a que se sumen a nuestras próximas actividades de lucha y que firmen el petitorio para llegar al millón de firmas.

https://periodismodeizquierda.com/ate-plenario-nacional-voto-paro-el-viernes-5-y-movilizacion-a-economia/

Escribe: Leo Rando, delegado Junta Interna ATE Cultura

El Gobierno llevó adelante durante la previa del fin de semana largo un sin fin de despidos en todo el Estado Nacional. Cumpliendo con el decreto 77/23 más de 15 mil desvinculaciones se hicieron efectivas. Es mucho menos que el número que había anunciado Javier Milei en en el Foro Económico Internacional de las Américas donde dijo: «caerán 70.000 contratos». Aunque desde el Gobierno precisaron que 70.000 son los que están en «revisión» y que las bajas «serán por etapas», una cifra que representa el 35% del personal civil del Sector Público Nacional.

Según un monitoreo de ATE actualizado al 4 de abril, el organismo con más despidos fue ANSES con 1.200 personas en todo el país, seguido por Agricultura Familiar donde echaron a 900 de 1.080 trabajadores. También la Secretaría de Trabajo en la que desvincularon a 560, Producción a 360, Educación a 300, Cultura 248 y el INCAA cerca de 200. Son las cifras más grandes de una larga lista.

Reventar todo lo que sea del Estado

Para entender la gravedad del ataque hace falta explicar quiénes son los despedidos y qué cosas se ven afectadas. En materia educativa echaron a personas en Educación con perfiles profesionales, algunos con 20 años de antigüedad de áreas como formación docente, ESI, becas Progresar y Manuel Belgrano, Conectar Igualdad, plan FINES, modalidad adultos, infraestructura y muchas otras. También hubo despidos en el Ministerio de Justicia donde echaron a 120 personas que integraban Centros de Acceso a la Justicia de todo el país, algunos con más de 15 años de antigüedad. El cierre del INADI y el desmantelamiento de la ANDIS (Agencia Nacional de Discapacidad) muestra que a este gobierno le importan muy poco las minorías y sus derechos y que es el primer discriminador cuando despide y maltrata sin ningún tipo de argumento más que las mentiras, a miles de estatales. En épocas de fuertes temporales este país no podrá prevenir las grandes catástrofes porque el recorte llegó al Servicio Meteorológico Nacional. Ya no vamos a poder atacar los incendios de nuestros bosques o será mucho más difícil porque despidieron a brigadistas de Parques Nacionales y del Plan Nacional del manejo del fuego. No vamos a tener seguridad alimentaria porque atacan también al SENASA.
En la Secretaría de Cultura de la Nación afectaron a la mayoría de los programas territoriales echando a profesores y docentes con más de 10 años de antigüedad de las orquestas infanto – juveniles de los barrios populares que le enseñan a muchos chicos a tocar un instrumento. Pareciera que el gobierno prefiere que en vez de tener un instrumento los chicos tengan un arma o sean carne de cañón de las bandas narco. En el INCAA avanzan con despidos, y quieren ir a un desguace con el cierre de las plataformas digitales de contenidos audiovisuales nacionales (Cine.Ar y Cine.Ar Play), la venta del cine Gaumont, la privatización de la Escuela Nacional de Experimentación y Realización Cinematográfica (Enerc) y el desfinanciamiento de estrenos, festivales, programas y prestigiosos eventos como el Festival de Mar del Plata o Ventana Sur. Todo sostenido hace muchos años por trabajadores calificados y altamente profesionales. Además se rebate el argumento del gobierno de que el organismo genera déficit, cuando en realidad es una de las industrias que se autosustenta y que genera más de 700 mil puestos de trabajo.
Despiden gente calificada y profesional porque buscan reventar lo estatal, no les interesa continuar ninguna política pública que le mejore o facilite la calidad de vida de la gente. Ese es su único objetivo, por eso ni siquiera puede existir una lógica en los despidos donde hay personas con mucha antigüedad, otras con poca, algunas cerca de jubilarse, gente con algún tipo de discapacidad, embarazadas, personas con tratamientos oncológicos, trabajadores en planta permanente y delegados sindicales entre otros casos. Aberrante.

Los ñoquis son ellos

Por si quedaba alguna duda de lo que piensa Milei del Estado lo volvió a aclarar en una entrevista con Alejandro Fantino en la Radio Neura: «El Estado es nuestro enemigo. Es algo que pienso desde hace más de 10 años. El Estado es una organización criminal y violenta que se financia con impuestos». Más allá de vociferar esto el anticasta firmó el decreto 12/2023, que eliminó la prohibición de que familiares directos puedan ser designados en el gabinete y le permitió a Karina Milei, una tarotista de poca monta, asumir en la Secretaría General de la Presidencia. También colocó a su abogado y amigo personal, Diego Spagnuolo, al frente de las políticas de Discapacidad, pese a que no tiene ningún tipo de experiencia comprobable en la materia.

Pero no es solo Milei el que acomodó a los suyos. El vocero presidencial, Manuel Adorni, le consiguió un cargo a su hermano Francisco como asesor en el Ministerio de Defensa y en las últimas semanas fue ascendido como director de auditoría del organismo cobrando un sueldo de 4 millones de pesos.

También la familia más casta tiene su lugarcito con Milei. Los Menem acomodaron a Federico Sharif, el más jovencito del clan, de apenas 22 años. En la resolución 235/24 de Diputados, Cámara que preside su tío, quedó estipulado que es el nuevo Director General de la Secretaría Presidencial de la Cámara Baja cobrando más de 2 millones de pesos. Pero hay varios Menem en la gestión, «Lule» Menem fue nombrado por el propio Milei para que sea subsecretario de Gestión Institucional de la Secretaría General de Presidencia; Amado Omar Menem está al frente de la delegación del Pami y Eduardo Menem, hermano de Carlos, fue beneficiado por la Corte con una jubilación de privilegio tras su paso en el Senado nacional. Más ñoquis que los Menem es imposible conseguir.

Patricia Bullrich no quiso ser menos y designó a Silvia Turetzky, la tesorera de su centro de estudios —investigado por la IGJ por desvío de fondos para la campaña— en Seguridad. Fue designada en el cargo de Directora General de Administración del Ministerio de Seguridad a través de la Decisión Administrativa 52 de febrero de este año, con la firma de la propia ministra y del jefe de Gabinete, Nicolás Posse. Cobra un sueldo de $2.226.953 brutos al mes. Si, con la tuya contribuyente.

Hay que centralizar la pelea

El ataque es brutal desde el 10 de diciembre. Montados sobre mentiras y versos que ni ellos mismos se creen nos viven ajustando. Los gremios estatales, con estrategias distintas, están siendo cómplices. UPCN elige la vía del diálogo, firma las paritarias a la baja que quiere el gobierno y desmoviliza cualquier acción y apunta a la judicialización de algunos casos para resolver reincorporaciones. Por su parte ATE llama a acciones espaciadas para poder justificar que están haciendo algo contra los despidos, el desguace y el recorte pero esas manifestaciones no son parte de un plan de lucha serio y de esa forma desgastan a un sector importante de la vanguardia que está dispuesta a pelear.
Más allá de grandes discursos acerca de la unidad entre los dirigentes de la Verde y la Verde y Blanca todavía existen divisiones que en este contextos son criminales. A su vez la Verde plantea una batalla discursiva de salir a enfrentar al gobierno pero en la toma de decisiones sigue sosteniendo una lógica burocrática que no permite acercar a miles de activistas a la pelea. Por su parte la Verde y Blanca se jugó a una estrategia de fortalecer los sectores y de hacer acciones respetando el protocolo de Bullrich que no generó ningún retroceso para el gobierno sino más bien para el conjunto de los trabajadores al transmitirle temor. Ambos sectores sostuvieron durante el último periodo a un gobierno que fue desastroso como el de Alberto Fernandez, que generó las condiciones para los miles de despidos que hoy vemos y terminaron militando la candidatura de Massa, principal ajustador de los últimos meses del gobierno del Frente de Todos. Existe otro modelo sindical y otro rumbo político para el conjunto de los estatales.

Democratizar y radicalizar para ganar

Desde Alternativa Estatal, como parte de la Multicolor en ATE venimos siendo parte activa del conjunto de acciones que se han ido desarrollando en estatales, pero también participamos en la Coordinadora Multisectorial Independiente que desde el 20 de diciembre viene enfrentando el protocolo de Bullrich, formó parte de manera activa de las convocatorias de la CGT el 27 de Diciembre en Tribunales y del 24 de enero en el gran paro general, salimos a manifestarnos en las jornadas contra le Ley Ómnibus en el Congreso y venimos fortaleciendo la campaña de lucha por la defensa del cine nacional y del INCAA como conducción de esa Junta Interna.

Creemos que hace falta ir a una gran asamblea de todxs lxs trabajadorxs estatales para definir el plan de lucha que hace falta. Que haya un nuevo paro de 48 o 72hs en las próximas semanas. No hay que descartar ninguna acción, hay que ir ganando masividad y pensar en la radicalización de los conflictos. La presencia policial en cada organismo como respuesta a los ingresos masivos realizados el lunes 3 refleja el temor que le tiene el gobierno a la organización de lxs trabajadorxs. Es necesario unificar las luchas entendiendo que solo los estatales no vamos a poder frenar el ajuste brutal del gobierno al conjunto de la clase trabajadora, pero los estatales sí podemos jugar un rol importante en la convocatoria de esa unidad y en el reclamo de un nuevo paro general a las centrales sindicales. Te invitamos a sumarte a dar la pelea en esta perspectiva de lucha.

Escribe: Leo Rando, Junta Interna ATE Cultura

El cine argentino en su conjunto va a ser perjudicado por el gobierno de Javier Milei. El gobierno lleva adelante un ataque histórico hacia el INCAA y sus funciones. A esta ofensiva de Capital Humano comandada por Sandra Pettovello, la Secretaría de Cultura de la Nación liderada por Leonardo Cifelli y el recientemente nombrado Presidente del organismo, Carlos Pirovano, la denominaron en un comunicado “proceso de reordenamiento”. A días del 24 de Marzo no son ingenuas las palabras que usan. Además vuelven a la carga sobre la cuestión del autofinanciamiento y el déficit que genera. Culpan del hambre que hay en el país a los festivales de cine. Cínicos. Pretenden llevarse todo por delante. Productores, realizadores, promotores, consumidores de nuestro cine debemos defender a ultranza una de las industrias que más nos enorgullece y mejor posiciona nuestra cultura y nuestro talento en el mundo.

Historia e identidad

El Día del Cine Nacional se celebra en homenaje a la primera película argumental, La Revolución de Mayo, dirigida por Mario Gallo y estrenada en el Teatro Ateneo de Buenos Aires el 23 de mayo de 1909. El cine argentino nació celebrando nuestra independencia, el filme relata los sucesos que tuvieron lugar en Buenos Aires en la Semana de Mayo de 1810, que marcaron el inicio de nuestro proceso independentista. Todo un hecho que horroriza al cipayismo gobernante. Más de un siglo después de su nacimiento el presidente libertario busca reventar nuestra soberanía cultural y, por el otro, cerrar una industria argentina que genera puestos de trabajo de un talento increíble y consolida a la Argentina como un país exportador de servicios audiovisuales.

Quién mejor que nosotros para contar nuestras historias desde una mirada propia. El rol del cine tiene un valor superlativo a la hora de narrar y reflejar la complejidad y las maravillas de la argentinidad que habitamos a diario. Además del mundo de la ficción, nuestro país cuenta con una gran tradición de documental es sin duda nuestras historias merecen y deben ser contadas por nosotros mismos y llegar a la mayor cantidad de gente posible. O alguien cree que podrían hacerlo desde Hollywood donde, por ejemplo en la película “X-Men: Primera Generación” Magneto se lanza a la caza de un jerarca nazi refugiado en la Argentina post Segunda Guerra mundial y confunden Villa Gesell con Villa La Angostura. Sin dudas, nadie mejor que nosotros para contar lo que nos pasa.

El INCAA no genera déficit, genera trabajo

Según el vocero Adorni: “En el INCAA se suspendieron gastos y contratos porque genera déficit”. Un argumento falaz y repetido hasta el hartazgo. Milei y Pirovano, financista sin ningún tipo de ligazón a la industria audiovisual, vociferan lo mismo. “Hay un aspecto ideológico y político de querer atacar la cultura, es parte de lo que tiene el gobierno entre sus manos y el interés de avanzar lo antes posible” expresó Ingrid Urrutia delegada general de ATE INCAA. La Junta lanzó un comunicado donde aclara que la industria genera más de 700 mil puestos de trabajo y por cada película surgen 40 nuevos puestos de trabajo. El cine nacional produce puestos de distinta índole: vestuaristas, productores, guionistas, técnicos, sonidistas entre otros. La contribución total del sector (considerando efectos indirectos e inducidos) alcanza al 3,1% del empleo de la economía.

En 2015 el INCAA (Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales) programaba cine argentino en 55 salas de todo el país, con más de 18.000 butacas, 90 festivales, cines móviles y concursos. En 2017 Macri comenzó una política de recortes presupuestarios para el Instituto, cuya consecuencia fue el cierre de muchos de los festivales de cine, entre ellos el de las Tres Fronteras, Ventana Andina y festival de cine de la UNASUR.

El ataque de Milei no es nuevo, pero es más feroz y viene a completar lo iniciado por Macri y lo no revertido por Alberto Fernández. Desfinanciamiento, amenaza de cierres de espacios de promoción y estudio y por consiguiente la paralización total del INCAA. En la previa de la entrega de los premios Oscar el productor y conductor de la alfombra roja Axel Kuschevatzky habló sobre el ataque al INCAA y el plan de Javier Milei para destruir el cine argentino: “No se me ocurre por qué alguien querría que haya menos actividad económica” y agregó “países donde más activamente se produce y que tienen pisada internacional como Estados Unidos, Francia, Alemania, Inglaterra, Italia, España, todos tienen mecanismos en los cuales el sector público incentiva la actividad privada. Por default hacés eso y protegés a la cultura”.

Representación en el mundo

El talento y la calidad de la industria audiovisual argentina es extraordinario e innegable. Dos premios Oscar a Mejor película Extranjera: “La historia oficial” (Luis Puenzo 1985) y “El secreto de sus ojos” (Juan José Campanella 2009) más nueve nominaciones. Artistas de la talla de Marcelo Piñeyro, Juan José Campanella, Ricardo Darín, Verónica Llinás, Pablo Trapero, Érica Rivas, Nahuel Pérez Biscayart y Leonardo Sbaraglia ganaron los Premios César, Premios Platinos, Premios Goya entre otros.

Además de estos palmares, la Argentina tiene una avezada tradición de cine independiente también reconocido a nivel mundial y ampliamente valorado que permite contar historias desde puntos de vista críticos, inclusive contrarios a los relatos oficiales de los distintos gobiernos. Pocos países en el mundo poseen una cinematografía propia como el nuestro. Argentina produce entre 120 y 150 películas por año y se ubica como una de las principales de Latinoamérica, presenta una vasta riqueza que abarca películas de género, industriales, experimentales, documentales y ficción. Su potencial es superlativo.
Con todo esto pretenden arrasar. Hoy defender el INCAA y sus trabajadores es defender al cine nacional y nuestra soberanía cultural. Una pelea que recién empieza, que tiene final abierto y que podemos ganar si nos involucramos a fondo. Argumentos sobran. Súmate vos también a dar esta batalla.

Escriben: Vicky, locutora-productora (CCK) y Mariana, actriz y trabajadora del INCAA

Sin ánimo de ser fundacionalistas, francamente hay que decir que nunca hubo un proceso de protesta organizada del campo de la cultura en sentido amplio, tan extendido. Es cierto también que no se tenía registro de un plan culturicida de esta escala. Pero eso no quita mérito a la imponente respuesta de organización y calle del colectivo. Unidxs fue parte de los artífices clave del entierro de la Ley Ómnibus. Y para lograrlo, nos parece que hay una serie de rasgos del proceso que, no sin debates, se transformaron en marcas de identidad:

La movilización, como apuesta por encima de cualquier expectativa parlamentaria o de cabildeo. Minimizar este hecho enorme, creyendo que fueron las disputas inter-casta las que definieron el fracaso parlamentario de Milei, es no confiar en nuestras propias fuerzas y subestimarlas.

La democracia de base para definir absolutamente todo. Este factor, crucial, ayudó a que Unidxs evitara cometer dos errores gruesos, que lo hubieran erosionado en autoridad legítima: ser furgón cultural de la candidatura de Massa y, en el paro del 24/1, aceptar la regimentación de la CGT marchando bajo las condiciones de su columna. Porque ningún gurú ni vacas sagradas, tienen el copyright de Unidxs y fueron ejemplares asambleas y la determinación de una corriente de opinión muy firme, la que aseguraron ese resultado. Unidxs es de los cientos y miles que lo bancaron, difundieron y construyen.

La pluralidad ideológica, sin sectarismos ni macartismo hasta el momento. La lucha de ideas enriquece todo colectivo de frente único con tendencias diversas. Hay sectores que simpatizan con la izquierda o militan en fuerzas políticas (nosotras, en el MST, y no disimulamos porque es orgullosa y consciente identidad), otros simpatizan con el progresismo kirchnerista o son independientes mayoritariamente. Ese componente diverso fortalece en base a un método democrático de decidir y la calle, como ámbito natural.
La independencia de las fuerzas políticas tradicionales y todo poder de turno. Este rasgo ha sido central, porque hizo que Unidxs, se transformara en un canal de expresión de lo mejor del activismo cultural. Y hay que decir, que esa independencia se construyó y consolidó contra múltiples presiones hacia la adaptación: el voto a Massa (antes del ballotage, aclaramos), o aceptar las condiciones de invisibilización que pretendía la CGT.
Su carácter no corporativo cuestionando el DNU, el Protocolo y todo el plan Milei (no solo el capítulo cultural de la motosierra). Y además su vocación de alcance nacional-federal, también es todo un mérito.

En fin: rasgos que son otros tantos puntos de apoyo, para enfrentar lo que se viene que es a la ofensiva y contra todo el plan libertario, y poner en agenda los reclamos económicos y sociales del conjunto de nuestro pueblo.

Asamblea Federal, Carnavalazo y Marcha Federal

Haber ganado este primer tramo de la disputa con el proyecto culturicida no supone que tengamos que relajar todo, y replegarnos. Por el contrario: más que nunca ahora, a pasar a la ofensiva.

Milei quedó golpeado no solo por el naufragio de la Ley Ómnibus, sino también porque el juez Casanello hizo lugar al pedido de impugnación del Protocolo que encabezó nuestra compañera diputada, Cele Fierro. Le puso límites a Bullrich y convocó a audiencia de partes en Comodoro Py el miércoles 14/2 a las 11 hs. Cita obligada.

Por lo tanto, hay que apalancarse en este paso adelante que dimos para tomar un impulso más fuerte y terminar con el DNU y el plan represivo definitivamente. Combinado con pasar a la ofensiva y plantearnos:

Carnavalazo del Festejo el lunes 12/2 en CABA.
El miércoles 14/2 participar de la radio abierta en Comodoro Py que convocan para respaldar a Cele Fierro en su causa contra el Protocolo.
Y aunque seguramente habrá otras acciones, nos interesan marcar tres muy importantes:

La primera, actuar sobre la CGT para que convoque paro con movilización nacional, pero ahora a Plaza de Mayo, exigiendo aumento de emergencia de salarios, jubilaciones, programas sociales, educación, salud y cultura. ¿No da un cacerolazo en la CGT?
Y de lo que estamos convencidas, es de que si la CGT no convoca a nada, el espacio de la Coordinación Multisectorial Independiente, con el que articula Unidxs, tiene que llamar a autoconvocarse a reventar Plaza de Mayo ampliando el espectro de Unidxs a otros sectores.
En la asamblea federal del próximo 10/2, vamos con este conjunto de planteos y uno más: que la Coordinación Multisectorial se ponga a disposición para organizar de forma consensuada un Encuentro de Organizaciones y de Activismo en Lucha.

Más allá de todo, acá estamos. Haciendo Cultura del Aguante.

Escribe: Leo Rando, Junta Interna de ATE Cultura

Apenas han pasado un poco más de 30 días del gobierno de Milei y la hoja de ruta de su gobierno está clarísima. Gobierna para los grandes empresarios, las multinacionales y el FMI. No hay ninguna medida a favor del pueblo trabajador. Devaluó la moneda, liberó los precios generando una brutal inflación del 25,5% en diciembre y quiere gobernar con decretos dictatoriales y exigiendo plenos poderes. Un combo letal antiobrero, ilegal e inconstitucional de saqueo y represión, atacando aún más los magros ingresos de trabajadorxs, jubiladxs y sectores de desocupadxs. Según palabras del propio Presidente, esto recién arranca. Se esperan tarifazos en transporte, luz y gas, los alquileres se fueron por las nubes y las inmobiliarias se aprovechan de los inquilinos.

Es tal el ataque que los dirigentes de la CGT tuvieron que convocar al paro general para el 24 de enero con movilización al Congreso. Luego de la movilización del 20 de diciembre a Plaza de Mayo, convocada por el sindicalismo combativo, el movimiento piquetero, organizaciones sociales, de derechos humanos, de mujeres, ambientalistas y la izquierda y de los cacerolazos, donde decenas de mileganamos las calles desoyendo el protocolo represivo de Bullrich, la burocracia tuvo que llamar a una acción en tribunales el 27 pero se jugó a que no sea grande, desmovilizando los sectores.

Lxs estatales no somos casta, somos trabajadorxs

El 1 de enero y a través de decreto 84/2023 Milei dejó a más de 7 mil estatales nacionales en la calle, de áreas importantes como salud, educación, producción, cultura, género, economía, trabajo, justicia entre tantas otras, cumpliendo con parte de sus promesas de campaña de achicar el Estado. El resto de los trabajadores estará a prueba, como máximo, por los próximos 90 días. Nuestros miserables salarios que vienen perdiendo hace años con la inflación están congelados y en la última paritaria nacional no hubo ninguna oferta concreta de aumento cuando la inflación del 2023 cerró en el 211%.

Como si fuera poco el viernes pasado el área de Empleo Público de Jefatura de Gabinete les mandó una carta a todos los ministros para que eliminen los pagos por horas extras en todas las carteras. Este lunes al mediodía, en su habitual conferencia de prensa, el vocero presidencial Adorni dijo que se está evaluando la posibilidad de descontarle el día a lxs estatales que se adhieran al paro del 24 de enero convocado por las centrales sindicales. Unos verdaderos canallas.

En la Ciudad Jorge Macri no se quedó atrás y avanzó con el recorte del 30% de lxs monotributistas. Despidió inclusive a trabajadorxs de muchos años de antigüedad, no solo los que ingresaron el último año, con tareas específicas en los distintos organismos y programas.

La burocracia desmoviliza y traiciona

Ante semejante desastre las conducciones de UPCN y SUTECBA viene trabajando abiertamente la desmovilización a las acciones con la del día 27 de diciembre en tribunales convocada por la CGT dónde solo fueron lxs delegadxs de las comisiones internas.

Las conducciones de ATE, tanto a nivel Nacional como en Capital, como ya han hecho en otro momento, hacen que hacen, con acciones testimoniales como la de Jefatura de Gabinete en diciembre del año pasado, la del día 11 de enero en el Ministerio de Hacienda de la Ciudad o la del lunes 15 pasado en el CCK. Es imposible incomodar al gobierno con conferencias de prensa arriba de la vereda, sin abrirle el micrófono a los sectores de despedidxs dónde hablan siempre los mismo 3 dirigentes y que encima son convocados sin la cobertura de un paro sino que lo resuelven con un cese de tarea. Su línea está clara, es la pelea «Ministerio por Ministerio». Repiten el mismo esquema que con Macri en el 2015.
El resultado fue que miles de despidos y el ajuste pasaron. Están volviendo a repetir los mismos errores, favoreciendo a Milei y toda su runfla. ¿Cómo piensan tener un resultado distinto así? ¿Qué es lo que hay que esperar? ¿para qué darle más tiempo?

Un giro de 180°. Democratizar y radicalizar la lucha

En la acción realizada este lunes en la explanada del CCK, en el marco de una Jornada Nacional de Lucha Nacional lanzada por la conducción de ATE, desde la Multicolor hicimos una columna independiente que llegó movilizando por la calle desde Casa Rosada. De la misma participaron distintas Juntas Internas como ATE INCAA, Economía, Garrahan, INDEC y los delegadxs, activistas y trabajadorxs de lxs distintos organismos como Cultura, Trabajo, el Hospital Milstein, CNEA, SSS, ATE Moreno entre otros, reclamando un paro general y un plan de lucha para revertir la situación de los despidos y exigir un aumento salarial en el camino de tirar abajo el DNU y la Ley Ómnibus junto con el protocolo antiprotesta de Bullrich al cual ATE respeta y se adapta vergonzosamente.

Acertadamente tuvimos una clara política de diferenciación con la conducción. Desde una declaración propia en la previa, pasando por la columna independiente realizada este mediodía que partió desde Plaza de Mayo, con otra Junta como la del INDEC, que no es parte de la Multicolor pero coincidió en la necesidad de llegar movilizados y mostrarse diferenciados desafiando el protocolo y cortando la calle hasta llegar al CCK. Otro acierto fue haber tenido sonido propio para poder hacernos escuchar, cosa que le molestó a cierto sector de la conducción que vino a querer callarnos. Se demostró que ganas de luchar y radicalizar las acciones sobran, solo falta decisión política que es la que no tiene esta conducción.

Desde Alternativa Estatal como parte de la Multicolor creemos que hay que radicalizar las medidas discutiendo acciones contundentes en los organismos donde avancen los despidos o haya nuevos echados para resolver la toma de los mismos apoyados en la fuerza que hay por abajo para hacer crecer la lucha contra los despidos, el ajuste salarial y enfrentar el protocolo inconstitucional de Bullrich. Exigimos además que el sindicato llame a una gran asamblea de afiliadxs y no afiliadxs para definir una acción centralizada de todxs lxs estatales, nacionales, provinciales y de la ciudad a Plaza de Mayo para repudiar el DNU, los despidos y la Ley Ómnibus.

El ataque es central y directo hacia nosotrxs y no podemos estar respondiendo de manera sectorizada con acciones testimoniales. También para decidir ir con fuerza al paro del 24 de enero convocado por las centrales sindicales, pero como parte del inicio de un plan de lucha que vayan escalonando con paros progresivos. Ya perdimos la oportunidad de parar y hacer en el aniversario 99 de ATE, una demostración más contundente que vaya fortaleciendo la convocatoria al paro del 24 de enero que en estatales podría haber sido de 36 hs. Es necesario no dejar pasar más tiempo. Invitamos a quienes quieran luchar por esta orientación a organizarse con nosotros para dar juntos la pelea.

Escribe: Ingrid Urrutia -Delegada General ATE INCAA y Unidxs por la Cultura

En el Capítulo III del proyecto de “Ley Ómnibus” se condensa artículo por artículo la finalidad de desmantelar, desfinanciar y liquidar las instituciones nacionales que fomentan a la cultura. El Instituto Nacional de Cine y Artes Audiovisuales (INCAA), el Instituto Nacional del Teatro (INT), el Instituto Nacional de la Música (INAMU), la Comisión Nacional de Bibliotecas Populares (CONABIP), los Medios Comunitarios, el Fondo de Fomento Concursable para Medios de Comunicación Audiovisual (FOMECA) y el Fondo Nacional de las Artes (FNA) son el tejido institucional creado a partir de leyes algunas centenarias y otras menos.

Presentan el cierre y el desfinanciamiento de estos organismos como parte necesaria de un objetivo fiscal. Bajo el argumento de “plata no hay”, atacan las asignaciones específicas generadas dentro del propio ecosistema cultural. Es una mentira nada inocente, ya que saben muy bien que el sector no sólo se autofinancia, sino que genera enormes cantidades de puestos de trabajo y divisas de la exportación de su producción, altamente respetada a nivel internacional. Quedó demostrado que el impacto económico del sector incluso a nivel federal es positivo en el PBI.

En segundo lugar, buscan eliminar una identidad cultural que se genera, gracias al apoyo estatal, de manera federal y relativamente plural. Quieren eliminar la libre expresión y producción independiente de todo tipo. A cambio de eso, quieren mercantilizar la cultura, transformarla en nada más que un bien de consumo y generación de ganancias de unas pocas empresas multinacionales.

Elitización de la cultura

Una cultura privatizada y mercantilizada es una cultura para pocos. Las medidas de Milei eliminan el acceso, ya menor al que aspiramos, que tienen la inmensa mayoría de los argentinos a la cultura, al cine, al teatro, a la música, al espectáculo, a fin de cuentas, al ocio.

Tiene sentido, este gobierno no quiere ningún ocio para las masas trabajadoras de nuestro país. Nos quiere trabajando 16 horas por día por un pago que nos mantenga apenas vivos. La cultura, en su concepción, es un bien de lujo para los ricos, acomodados y privilegiados. Contra todo eso, luchamos por defender el acceso a la cultura como un derecho social y a la expresión cultural como una característica humana necesaria.

La cultura organizada

Venimos de semanas de asambleas masivas y extendidas por todo el territorio nacional y de una jornada de cacerolazo nacional en la que tomamos las calles de todo el país, desafiando y derrotando una vez más el protocolo antiprotestas de Bullrich y Milei.
El contraste que marcamos desde Unidxs con los principales sindicatos del sector, enrolados en la CGT es que no han movido un dedo ante semejante ataque. Por eso Unidxs ha surgido como principal referencia de la cultura en lucha.

El 20 de enero realizaremos una masiva asamblea frente al Congreso para preparar la intervención de los trabajadores y estudiantes de la cultura en el paro nacional del 24 de enero y definir el plan de lucha para dar continuidad a la pelea.

Exigimos a la CGT y la CTA que den continuidad, pero sus conducciones no son garantía. Por eso, aunque confluyamos el 24 y sigamos exigiendo, vamos a tomar en nuestras manos la intervención en la movilización y construir una hoja de ruta más allá de la misma, empezando por asambleas en todo el país, y la propuesta de un Carnavalazo Cultural y una Marcha Federal con acampe en Plaza de Mayo.

Es fundamental consolidar este movimiento de carácter nacional, democrático y en las calles. Tiene que abarcar toda la Argentina, tiene que estar en las calles presionando y tiene que decidir todo con la participación asamblearia masiva.

Por eso mismo, Unidxs decidió participar de las reuniones convocadas por la CGT, del Plenario del Sindicalismo Combativo y de la propia movilización del paro del 24, de forma independiente.

La salida es colectiva

Así como nadie se salva solo, la respuesta unitaria y en las calles de todos los sectores contra el tamaño ataque de Milei es necesario y urgente. La cultura es todo y no se negocia, y una pelea consecuente para enfrentar el culturicidio dependerá de una lucha global contra Milei y su plan que incluya la coordinación con los sectores de trabajadores movilizados. Defender los derechos conquistados que permiten la posibilidad de que un sector de la cultura independiente y en gran parte precarizada se desarrolle no implica defender el statu quo; está en nuestra hoja de ruta gravar a las plataformas, avanzar en la democratización y control de los organismos ya existentes para garantizar que el apoyo a la cultura sea verdaderamente federal, inclusivo, diverso y con perspectiva de género. Nuestra lucha de fondo es por una cultura y un arte libre, empático con las necesidades de las mayorías.

En última instancia esto solo es posible sacándonos de encima toda esta matriz de capitalismo explotador, neocolonial, extractivo, patriarcal y culturicida. Por eso, apostamos a organizarnos y construir político-culturalmente en colectivo, y así potenciar la rebelión cultural que hoy está en la primera línea.

El nuevo presidente asumió y sinceró su plan de ajuste. Ya no lo va a pagar «la política» sino «el Estado». Ya no va a salvarse «la gente de bien»
sino «el sector privado» y va a traer más inflación, desempleo y pobreza. Luego Caputo precisó el plan de shock. La motosierra viene contra todos los trabajadores, pero arranca por los trabajadores estatales. Nuestra compañera Ingrid, de Alternativa Estatal/ANCLA, nos cuenta cómo viene la mano.

¿Qué opinás del plan de Milei y las primeras medidas comunicadas por Caputo?

En primer lugar, se cae el verso de que venían por la casta y los privilegios de unos vivos. Milei ni nombró la palabra «casta» en su discurso. Que va a ajustar y que va a ser de shock no llama la atención. Pero ya no dice que «lo va a pagar la política, no la gente de bien», ahora «lo va a pagar el Estado y no el sector privado». Y aclaró que se viene más inflación, desocupación y pobreza. Todo contra los trabajadores y los pobres, o sea, «la gente de bien».

Los anuncios de Caputo confirmaron esto. Porque la devaluación de 120% que implica un dólar a $800 va a licuar los salarios y jubilaciones de todes les trabajadores registrades y ni hablar les precarizades. El tarifazo que anunció lo vamos a sufrir les trabajadores y pobres, no la casta.

El otro anuncio clave fue la no renovación de los contratos laborales del Estado con menos de un año de vigencia. Dicen que apunta contra las contrataciones políticas, pero les trabajadores estatales sabemos muy bien quiénes trabajan a nuestro lado. Van a dejar a miles de trabajadores en la calle.

Pero ese no es el único problema. Esta es la primera batalla de una guerra contra todes les trabajadores. Si pasa, se van a animar a más. Si pasa sin resistencia, van a venir con despidos masivos, privatizando todo lo que puedan.

Pero están midiendo si les da la fuerza. Por eso, es más que importante la pelea que demos. Les estatales somos primera línea nuevamente, esta vez de la resistencia a la motosierra.

¿Cómo han respondido las conducciones de ATE y UPCN ?

De la peor manera. Ni bien ganó Milei, UPCN bajó la línea de que no hay que salir a enfrentar nada porque hay que respetar la voluntad democrática de lo que votó la gente. En el INCAA dijeron, literal, que los trabajadores no tienen que hacer nada porque ellos van a arreglar todo «tomando un café» con la gestión entrante. De la cúpula de UPCN no podemos esperar mucho que digamos, vienen de alinearse con el gobierno de Macri y armar listas de despidos. Pero les trabajadores no comen vidrio, una cosa es la dirigencia y otra la base.

Ahora dicen que hay que esperar a ver qué medidas toma el nuevo gobierno, ya adelantaron que están dispuestos a perder salario para evitar o limitar los despidos. Ni hablar de probar luchar antes de negociar, acá sí que «el ABC de la negociación», ¡fuera! Si antes de sentarse a tomar ese café ya ofrecen bajar nuestros salarios, fijando el piso de lo que se disponen a entregar, me pregunto: ¿Cuál es el techo?

ATE, por su parte, queda como de costumbre, entre lo dicho y lo hecho. ATE Capital pareció tener un reflejo rápido después del balotaje, convocando a un plenario de delegades generales donde propusieron y votaron una movilización el 30 de noviembre para exigirle al gobierno de Alberto la continuidad laboral, los pases a planta y la recomposición salarial para estar en mejores condiciones de enfrentar lo que se viene. También era una demostración de fuerza frente al gobierno de Milei, para marcar que lo vamos a enfrentar.

Pero en menos de una semana cambiaron. El 27 de noviembre, en un importante plenario de delegades que se realizó en la calle, el secretario general de ATE Capital, Daniel Catalano, anunció que no se haría la movilización, que en su lugar se iba a hacer una conferencia de prensa junto a la conducción nacional de ATE de Aguiar.

En esa conferencia de prensa plantearon que van a presentar un pedido de audiencia con Milei para conocer los alcances de la Ley Ómnibus; que se mantenga un estado de asamblea permanente «con radios abiertas» por sector; y que el 14 de diciembre se volverían a reunir les secretaries generales de los Consejos Directivos provinciales y de CABA.

O sea, nos desarman totalmente, reemplazando una movilización votada con una acción dispersa que no fue consultada con las bases y reemplazando la organización por abajo de delegades, activistas, afiliades y trabajadores en general con la decisión de las cúpulas.

¿Qué proponen desde el sindicalismo combativo y la izquierda?

En primer lugar, tenemos que enfrentar los despidos. Eso es lo urgente, porque el resultado de esa embestida le dará al gobierno confianza o reparo para la siguiente batalla. En segundo lugar, hay que luchar ya por los salarios que nos acaban de reducir a menos de la mitad con la devaluación.

Para dar esta pelea tenemos que tomar la situación en nuestras manos. Hay que reclamarles a los dirigentes asambleas y plenarios abiertos para lanzar un plan de lucha con continuidad. Pero no podemos esperar sentados a que los dirigentes lo resuelvan esperando o dialogando con el gobierno de Milei. Estamos en problemas si no preparamos esta lucha desde cada repartición y en las calles.

Tenemos que apelar a que todes les trabajadores se involucren en defensa propia. Quienes no han participado hasta ahora, este es el momento. Las asambleas en los organismos muestran que hay una gran disposición a esto, que se potenciará en la medida que una conducción lo sostenga con confianza.

La izquierda en el sector tiene una referencia importante en la Multicolor, que se ha consolidado en los últimos años como oposición y ha ganado el respeto de les afiliades. Tenemos que jugar un rol en este momento. Hay que habilitar un espacio de participación y coordinación por abajo para organizar la lucha que las conducciones no están brindando.
Es momento de convocar plenarios abiertos de delegades y activistas esta-tales, presionar a las conducciones a actuar y convocar las acciones que hagan falta. Tenemos la oportunidad y responsabilidad de hacer la diferencia en la lucha que se viene. Debemos estar a la altura de esta situación.

También deberíamos abrir una discusión importante con miles de compañeres. Hoy es casi universal la conclusión de que los desastres del último gobierno tienen la responsabilidad central de la llegada de Milei a la Rosada. Abramos una discusión honesta y fraternal sobre cuáles fueron los errores y cómo hacemos las cosas de otra manera para no caer de vuelta en la misma.

Nosotres opinamos que un problema central es el concepto del mal menor, el que llevó a un Scioli que dió un Macri, que llevó a un Alberto que trajo a un Massa, que dió un Milei. Opinamos que para hacer las cosas realmente distintas, hay que animarse a romper con ese falso «pragmatismo», romper con el FMI y la deuda odiosa, romper con todos los intereses empresariales y usar nuestros enormes recursos para resolver los problemas del pueblo trabajador.

Hoy sólo la izquierda propone esto, pero podemos ser muchos más. Nosotros somos una izquierda que quiere organizar la lucha contra la motosierra de Milei con todes les que estén dispuestes. Y también pensar y luchar por un país realmente distinto. Para que nos ayudes en estos desafíos, te invitamos a organizarte con Alternativa Estatal y el MST.

Entrevistó: A.S.

LR – ¿Cómo te afecta a vos puntualmente como prestadora y al conjunto del sector el ajuste en discapacidad?

RG- El ajuste en discapacidad y la situación en la que estamos lxs prestadores están íntimamente relacionados. Ya las condiciones laborales desde el vamos dejan mucho que desear en cuestión de derechos: somos profesionales monotributistas, no tenemos vacaciones pagas, ni días de estudio, ni licencia de maternidad. Y las obras sociales nos pagan dos o tres meses después. Es decir, en esos meses, deberíamos vivir del aire para ellos, hasta cobrar sin intereses ni nada, teniendo en cuenta la inflación del país. Así son las cosas en el sector de discapacidad, se presenta está nueva situación que nos moviliza a organizarnos, desde la vulnerabilidad y la precarización verdaderamente insoportable e insostenible: los equipos terapéuticos nos anuncian que las obras sociales hace más de 20 días que no realizan los debidos pagos. Ni un solo peso. Ante el reclamo, reenvían un mail de la SSS1 diciendo que no hay fondos, y que se tomarían el tiempo necesario para hacer los pagos. Es decir, que no sabemos cuándo vamos a cobrar el mes de JUNIO.

LR- ¿Hace cuánto tiempo sufren esta situación?

RG- Hay un retraso base de dos meses. Si no está la plata de junio, menos la de julio, ni agosto. ¿Dónde está? No responden qué pasó ni quiénes son los responsables. No sé cómo piensan que vamos a vivir sin cobrar. Es inaudito y cruel. Es sabido que hubo un ajuste millonario en discapacidad. Pensaron que podríamos aguantar ese agujero en nuestros bolsillos, como aguantamos tantos ajustes. Pero tocamos fondo y salimos a reclamar lo que nos pertenece, algo tan básico como nuestro salario por los meses trabajados.

LR- ¿Qué rol crees que tiene el estado en este conflicto?

RG- Me parece importante resaltar que el ajuste en discapacidad es responsabilidad directa del Estado Nacional. Un gobierno que ha hecho campaña política con la inclusión, y ahora sale en los medios a desmentir y deslegitimar el reclamo, negando la realidad sin hacerse cargo del daño que están ocasionando. Incluso el gobierno es quién justamente no regula a las obras sociales ni interviene en favor de lxs trabajadorxs. Muy por el contrario, arreglan con ellas y los sindicatos un DNU anticonstitucional, que esperamos que no salga, donde quitan cargos y responsabilidad a las obras sociales sobre las prestaciones en discapacidad. Como las consideran “gasto inútil” , pretenden cobrarle a las familias, y que los fondos de nuestros pagos vengan del Estado. Un despropósito que deja al descubierto que todos conciben a la salud como un negocio. En esa línea, los ajustes, las presiones de las empresas de salud, los retrasos en las autorizaciones para obtener las prestaciones, y el cese del pago a lxs profesionales v-iolan los derechos que la ley de discapacidad protege, y desde la cual nosotrxs trabajamos. Según esta, la discapacidad es una problemática social y no individual, por lo que es la sociedad la que no está en condiciones para incluir la diversidad de su población.

LR- ¿Por qué crees que se da este ajuste?

RG- Es claro que el ajuste en discapacidad se da entre muchas otras medidas contra lxs trabajadores, que entiendo responden a reducir el famoso gasto público exigido por el FMI.
LR- ¿Qué respuesta han dado los distintos responsables de esta problemática?
RG- Hasta ahora no nos han dado respuestas claras, ni serias tampoco. Por eso seguimos en paro, y espero que cada vez con mayor convocatoria, visibilización y organización. El colectivo de discapacidad le está haciendo un paro nacional al gobierno y en cada provincia hay movilizaciones y acciones de lucha.

LR- Este lunes se realizó una asamblea en la carpa frente a Casa Rosada: ¿Qué puntos se pusieron en discusión y qué se resolvió?

RG- Esta asamblea fue la primera que se llevó adelante de manera presencial con la gente que participó de la movilización pactada para ese día. Cortamos 9 de julio, y a las 14hs se habilitó un micrófono para expresarnos, conocernos y continuar organizándonos frente a la no respuesta de ninguno de los responsables: gobierno, SSS, obras sociales. La plata no está. El ánimo general fue de continuidad con el paro y la carpa. La convocatoria fue numerosa, y las propuestas varias: movilización al congreso el día miércoles porque se reúne la comisión de discapacidad por la mañana, que se nombren representantes, que el día martes se convoque una conferencia de prensa informando la movilización del día siguiente y organizar una coordinadora con otros sectores de salud que hoy están en lucha, cómo por ejemplo, enfermería. Y convocar otra asamblea el jueves para evaluar y decidir cómo seguir según los efectos. Propuestas que armaban una agenda, y garantizaban la presencia y vigilia en Plaza de Mayo. Sin embargo, la conducción del conflicto solo puso a votación sus propuestas, seguir el paro con la permanencia de la carpa, y la movilización del miércoles al Congreso. Esta arbitrariedad no fue sin consecuencias, porque dejó un hueco el martes, dónde el gobierno aprovechó para avanzar y quitar los carteles que visibilizan el conflicto. Además creo que fue una actitud, por parte de quienes se autodefine como referentes, que no favorece la organización ni la participación activa del conjunto que está implicado. Me parece que es un rasgo a tener en cuenta para intervenir en las próximas instancias haciendo hincapié en el método democrático asambleario, la votación de todas las mociones, y la circulación pareja de la palabra entre lxs presentes.

LR- ¿Cuál crees que es la salida?

RG- Me parece que la salida está en seguir organizadxs y en las calles hasta que nos den una respuesta. Presionando y exigiendo lo que nos corresponde y luchando por los derechos ya conquistados y que nos quieren quitar, por los que faltan y porque dignifiquen nuestras condiciones de vida. Por ejemplo en Salud, el otro día nos encontramos casualmente con lxs enfermerxs, y les recibimos con un cálido aplauso que nos emocionó y encendió los ánimos. Ellxs estaban con micrófono, y nos lo prestaron para decir unas palabras y expresar nuestro reclamo. Ya contamos con un piso de convocatoria, y no vamos a retroceder hasta que se respeten los derechos de las personas con discapacidad y los derechos laborales de quienes trabajamos día a día con ellxs, por la inclusión, la dignidad y la calidad de vida del colectivo.

1. Superintendencia de Servicio de Salud

Escribe: César Latorre

El 24 de noviembre en un acto realizado nada más y nada menos que en un salón propiedad del Grupo Techint, el ministro de Trabajo Moroni anunció, junto a la cream del empresariado, ministros y burócratas sindicales como Caló, la eliminación de la doble indemnización y la prohibición de despidos.

Este anuncio a viva voz se inscribe en el marco de las negociaciones con el FMI y constituye una clara señal de sumisión a los dictados del organismo internacional y las corporaciones locales. Cada vez quedan más lejos los relatos y el doble discurso anti-fondo monetarista del conjunto del bloque de gobierno incluido el kirchnerismo.

Doble discurso, siempre

Todas y todos sabemos que existe una distancia enorme entre los anuncios y la realidad. Entre las leyes que favorecen a las y los trabajadores y su implementación real.
Bueno, la doble indemnización y la prohibición de despidos es parte de lo mismo. Durante la pandemia hubo una gran destrucción de puestos de trabajo que no limitó en lo más mínimo estas leyes. Está el caso emblemático de LATAM por nombrar solo una de las tantas que despidieron a mansalva sin tener más problemas que un costo mayor de despido.

Tan doble discurso fue esta implementación que incluso en la última renovación hubo una restricción con un tope de $ 500.000 en la “doble indemnización” Es decir, tu doble indemnización solo podía ser de 500 mil más.
En concreto, tomando las estadísticas oficiales del ministerio que encabeza Moroni. Entre diciembre de 2018 y julio de 2020 hubo una pérdida de más de 388 mil puestos de trabajo. Los datos posteriores no son fiables porque no siguen la misma metodología de medición. Pero eso no es todo, porque la medición desagregada muestra, además, que la pérdida en el sector privado es más profunda. Tomando en cuenta esta situación los números son aún más alarmantes, la pérdida de puestos laborales en el sector privado asciende a casi 400 mil.

Dibujando un nuevo relato

Moroni anunció la medida de suspensión con el argumento de que la actividad económica volverá a los tiempos prepandémicos dado que hay un aumento del PBI de casi el 10%. Y que “cuando podamos medir la situación de diciembre próximo, que publicaremos en febrero, vamos a haber recuperado la totalidad del empleo perdido durante la pandemia, cómo mínimo”.

Lo único verdadero de esta frase es el hecho de que se asume que el decreto de prohibición de despidos y la doble indemnización no pararon la destrucción del empleo. Lo otro, es pura ficción. Como decíamos más arriba las mediciones están adulteradas desde agosto de 2020 por una supuesta falta de datos. Pero incluso tomando los datos “provisorios” vemos que en realidad la recuperación que están preparados a dibujar (la frase de Moroni es ecuánime al respecto) esconde que en realidad hay un cambio en la composición del empleo (ver gráficos 1 y 2).

Hay una pérdida en el empleo privado que es compensada con trabajadores monotributistas y en el empleo estatal. Cabe mencionar además que en la categoría del empleo estatal están incorporados los trabajadores contratados.

¿Recuperación o reforma laboral de hecho?

La pandemia en los hechos significó para el capitalismo elementos de reforma laboral parcial de hecho. Colocada a fuerza de una situación totalmente extrema como la que hemos vivido.

Durante la pandemia hubo un triple ajuste:
Una precarización laboral que implicó contratos más baratos, contrataciones temporales habilitadas por el decreto de emergencia sanitaria, menos salario y mayor trabajo en negro.

El empleo formal perdió poder adquisitivo visto de conjunto. Veámoslo en detalle: el salario promedio del sector registrado según los datos del Ministerio de Trabajo en diciembre de 2018, el mismo era de $ 51.371 y en agosto de 2021 pasó a ser $ 96.213. Dolarizadas, estas sumas llevan el salario promedio de 1.344 a 545 dólares (ver gráfico 3). Es decir, una pérdida real de casi el 60%.

Hubo una aplicación de redistribución impositiva a favor de las empresas a partir de los programas subsidiados desde fondos del ANSES (ATP, REPRO I y II) y también en los acuerdos paritarios que le permitieron a las empresas no aportar a la caja jubilatoria. Es decir, una transferencia desde la caja de seguridad social de las y los trabajadores a las empresas privadas.

Ahora bien, esto no quiere decir tampoco que las patronales hayan logrado pasar la reforma por la vía de una derrota de las y los trabajadores. En ese sentido es importante tener en cuenta la excepcionalidad de lo que significó la pandemia en sí y como amortiguó los procesos de lucha. En eso no hay que confundirse. Al contrario, la barbarie de la pandemia mostró a las claras cómo actuaron los empresarios, el gobierno y la burocracia sindical. Es una experiencia acumulada para las y los trabajadores.

La tienen cuesta arriba

Así figuraba la portada de página 12 el día después de las elecciones nacionales. Y así es.
Como venimos denunciando desde estas páginas, la triple agenda de reformas estructurales del capitalismo internacional incluyen: a) la reforma laboral, b) la impositiva y c) la jubilatoria. Reformas que buscan aumentar la tasa de explotación como forma de salir de la crisis y que el Gobierno de los Fernández muestra con esta nueva concesión una consolidación inequívoca de adaptación a las exigencias del capitalismo internacional.
Sin embargo, estos anuncios los tienen que hacer más tironeados por los compromisos que por fuerza propia.

Un cóctel explosivo

De un lado, un gobierno débil que cuenta con una burocracia repudiada y odiada. Una oposición fragmentada y una exigencia leónica del FMI para llevar una agenda en contra de las masas trabajadoras; del otro, una clase trabajadora que ha derrotado el intento de reformas de Macri en el 2017 cuando el establishment argentino, el imperialismo y la región estaban mucho más unificadas y que suma a esta experiencia la anteriormente mencionada durante la pandemia.

Y además, por circunstancias históricas particulares nunca le había tocado al peronismo en el poder ser el artífice del ajuste hasta el final, cuestión que en esta oportunidad será distinta, lo cual no es un asunto menor. Es la oportunidad de que millones de trabajadores hagan la experiencia a fondo con esta dirección.

Preparemos la lucha contra el ajuste

La tarea fundamental de las y los revolucionarios y el clasismo es organizar la lucha contra lo que se viene. Ayudando a coordinar al activismo y a levantar un programa de emergencia obrero y popular.

Un paso muy importante es la convocatoria amplia que desde el FITU se ha realizado con el objeto de unir fuerzas convocando a una marcha el 11 de diciembre contra el FMI. Luego de esta importante acción habrá que darle continuidad. Fortaleciendo un espacio de unidad para nuevas acciones y buscando el fortalecimiento por abajo en cada lugar de trabajo, barrio o centro de estudio. En eso estamos.

El día 19 de marzo, a tan solo tres días de declarada la emergencia sanitaria, y aun sin haberse declarado la cuarentena obligatoria, la CEO de la compañía manifestó la ‘necesidad’ de tener que reducir salarios en un 50% como única vía posible de supervivencia para la filial. Se iniciaba una lucha que ya lleva ocho meses, que comenzó en defensa de nuestro salario y que a partir de la presentación del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) el 17 de junio, tiene su eje en la exigencia de nuestra continuidad laboral.

Lxs aeronáuticxs del MST somos parte desde el inicio de esta dura batalla y hacemos este aporte para que discutamos entre todxs cómo continuar esta pelea.

Enfrentando grandes dificultades

Desde el inicio nuestra pelea tuvo que enfrentar grandes dificultades. En primer lugar, una multinacional que desde el comienzo tuvo como único objetivo aprovechar la crisis sanitaria para avanzar en una hoja de ruta de ajuste y flexibilización. Desde hace años la empresa busca avanzar en ese camino, y aunque consiguió algunos resultados (cierre de call centers, de oficinas comerciales, de bases en Bahía Blanca y San Juan, tercerización de sectores, implementación del Interchange, reducción de frecuencias de vuelo, interpretaciones ‘creativas’ a convenios colectivos), la realidad es que nuestra resistencia le impidió avanzar hasta donde quería. Por eso intentaron utilizar la pandemia de COVID-19 para avanzar en su agenda, comenzando por la reducción unilateral del 50% de nuestro salario, apelando a aprietes, extorsiones, negociaciones individuales, etc.

Se encontraron nuevamente con nuestra resistencia, y con la negativa de las conducciones sindicales. Al no contar con las garantías necesarias para avanzar en su agenda precarizadora, deciden suspender sus operaciones. Así lo reconocen ellos mismos. En un documento de 60 páginas presentado ante el Ministerio de Trabajo, la compañía dejó en claro las razones para retirarse del país: la imposibilidad de aplicar políticas de ajuste y flexibilización sobre sus trabajadorxs.

La mayor parte del documento está dedicado a enumerar los objetivos que LATAM se impuso en los últimos años y que no pudo lograr: fusionar tareas, ampliar horarios, comprimir turnos, reducir francos y feriados, cerrar dependencias, etc. Todo con el objetivo obvio de reducir drásticamente el personal. Medidas todas que contaron con la resistencia de lxs trabajadorxs.

En palabras de la empresa, “cada iniciativa asociada a estos objetivos [aumento de productividad, competitividad, y eficiencia] fue consistentemente resistida.”

LATAM nunca estuvo dispuesta a negociar, porque su objetivo fue en todo momento forzar al gobierno, a los sindicatos, y a nosotrxs, a aceptar su plan de reestructuración.

Esto explica que durante las audiencias realizadas en el Ministerio de Trabajo mandó siempre a la segunda y tercera línea a negociar y jamás se movió de su exigencia original de reducción salarial de 50% y reestructuración. Es decir, LATAM nunca intentó una negociación, sino imponer su decisión.  Según informan los sindicatos, todas las propuestas presentadas por ellos fueron rechazadas de plano por la compañía (vale aclarar que dichas propuestas son desconocidas por lxs trabajadorxs y nunca fueron consultadas). Y, por si fuera poco, a pesar de dictámenes y fallos en contra sigue sin cumplir con los trabajadores.

Segunda dificultad: la pasividad del gobierno frente a la empresa

Desde el inicio del conflicto el gobierno mostró una pasmosa pasividad frente a las decisiones de LATAM. Así lo decíamos en un comunicado que escribimos en el mes de junio:

 “Lo cierto es que el Gobierno Nacional que prometió ‘mano dura para con el empresariado que incumpla’, muestra una notable falta de decisión para tomar las medidas necesarias contra una empresa que no tiene ningún inconveniente en declarar públicamente que violará ‘todas las normas que hagan falta para defender sus intereses’. Después de desentenderse durante semanas del conflicto, el Ministerio de Trabajo sacó un dictamen dándole a la compañía tres días para pagar el monto salarial descontado. A más de una semana de dicho dictamen la empresa no ha cumplido y sigue sin recibir sanciones.

Por el contrario, sin revisar siquiera los libros contables, y muy lejos del ‘les toca ganar menos’, el gobierno de Alberto Fernández brinda subsidios millonarios a una compañía que acaba de repartirse 57 millones de dólares en dividendos. Así, mientras millones de personas buscan con qué subsistir la cuarentena, la CEO de la compañía cobra subsidio ATP. Así de indignante y ridículo como se lee”. (Aeronáutica y pandemia: vía libre para el atropello empresarial)

El propio ministro de Trabajo, Claudio Moroni, tuvo la desfachatez de decir tras la presentación del PPC que “la empresa anunció su cese de operaciones y no hay ninguna perspectiva. Ya no nos queda más que hacer, para nosotros la etapa administrativa está cerrada. Ahora quedan decisiones individuales, que cada trabajador haga lo que considere”. Una verdadera burla para lxs trabajadores, y más viniendo de un gobierno que habla de un ‘Estado presente’ y de ‘empresarios miserables’ a los que finalmente deja que se salgan con la suya.

Por el lado del Ministerio de Transporte, pasaron siete meses para que el ministro Mario Meoni manifestara públicamente la decisión de garantizar nuestra continuidad laboral. Aunque las declaraciones no tienen aún un correlato en la realidad.

Esta pasividad, además de dejarnos desprotegidos ante la prepotencia patronal, le dejó las manos libres a la empresa para avanzar en su política de vaciamiento. Por eso, desde el inicio dijimos: “Exigimos que el Estado actúe de manera inmediata, en primer lugar, para evitar el vaciamiento de la empresa: que toda su estructura, incluida flota de aviones y cuentas bancarias se declaren de utilidad social. Y si LATAM insiste en su política y chantaje, que se nacionalice la empresa, incorporando todas sus rutas, infraestructura y personal al sistema aerocomercial estatal junto con Aerolíneas Argentinas, bajo control de sus trabajadorxs y garantizando, por supuesto, el salario y los beneficios de sus empleadxs.”  (Unidad para enfrentar la extorsión LATAM, 20 de junio)

Tercera gran dificultad: la pandemia de COVID y la cuarentena

Atravesamos gran parte de esta lucha sin poder encontrarnos en nuestro lugar de trabajo para debatir y poder tomar medidas de lucha. La falta de vuelos comerciales y las suspensiones no nos permitieron, por ejemplo, tomar acciones directas que frenaran los vuelos u otras variantes.

Hasta el 14 de julio, con la toma del hangar, tuvimos que organizarnos y dar la pelea de manera virtual con las lógicas complicaciones y debilidades que esto tiene. Fueron meses en los que la empresa aprovechó para avanzar con aprietes y extorsiones, a la vez que comenzaba su política de vaciamiento.

Cuarta gran dificultad; la política de casi todas las conducciones sindicales

Esta fue de las más importantes. Empezando por APA y el Frente Aeronáutico, hasta la AAA y los sindicatos de empresa, ninguna de las conducciones sindicales se puso a la cabeza de organizar a lxs trabajadorxs y discutir con la base la manera de enfrentar la prepotencia de LATAM. Algunos incluso guardaron silencio directamente durante ocho meses, abandonando a sus afiliados.

Escudándose en la seguridad sanitaria, no solo se negaron a movilizar, sino que cuando la movilización era un hecho pusieron todos sus recursos para desmovilizar: sabotearon asambleas y reuniones, bloquearon compañerxs de grupos de whatsapp, lanzaron acusaciones contra quienes nos movilizábamos, intentaron generar divisiones, etc.

Vale aclarar que estos mismos sindicatos, que nos llamaban a no movilizar y quedarnos en casa, son los mismos que no tuvieron ningún problema en salir a la calle en pleno pico de la pandemia para celebrar el 17 de octubre el ‘Día de la lealtad’ y días después recordar a Néstor Kirchner. O sea, para movilizar con sus trabajadores no, para sus actos partidarios sí. ¡Y son los mismos que después hacen discursos macartistas contra la izquierda!

Durante ocho meses jugaron todas sus fichas a la negociación en los ministerios. Ya en el mes de junio advertimos “la experiencia de estos noventa días demuestra que la negociación por sí sola no alcanza para frenar a una patronal que ha mostrado de sobra su negativa a buscar puntos de acuerdo. La movilización no solo no va contra la negociación, sino que es la única manera de fortalecerla”.

Hoy, son los propios sindicatos lo que aceptan que la negociación no condujo a nada (discurso de Llanos en el Ministerio de Transporte).

Una lucha ejemplar: el comienzo de la organización

Como respuesta a la ofensiva patronal y a pesar de las limitaciones que nos imponía la cuarentena obligatoria, lxs trabajadores empezamos a organizarnos desde el principio. En el caso de tráfico, a través de asambleas virtuales, con una gran participación de trabajadorxs de todo el país.

Las primeras acciones que tomamos fueron la publicación de un comunicado denunciando los aprietes de la empresa y una campaña de flyers y videos denunciando y dando a conocer la actitud de la empresa. A la vez que rechazamos la negociación individual que la compañía quería imponernos para quebrarnos. Más tarde abrimos cuentas en Twitter e Instagram para difundir la lucha y recoger adhesiones.

En el caso de vuelo, empezamos con las transmisiones streaming por Youtube. Si bien no se trataba de asambleas en la que todxs tuvieran voz y voto, fue un primer paso importante para contrarrestar la ofensiva que la empresa había desatado sobre lxs compañerxs, llevando claridad y propuestas.

La presentación del PPC y un avance en la lucha

En la noche del 17 de junio, tras enterarnos que la empresa había presentado el PPC realizamos una masiva asamblea del sector de tráfico, que duplicó en número las ya de por sí importantes asambleas que veníamos haciendo en plena cuarentena. Muchxs compañerxs que no asistían habitualmente se sumaron y manifestaron la disposición a enfrentar este atropello patronal. A pesar de habérselo solicitado, la conducción de nuestro sindicato (APA), no participó.

En la asamblea resolvimos impulsar una acción el día viernes 19 en el Ministerio de Trabajo, con el objetivo de instalar nuestro conflicto en la calle y de mostrar nuestra disposición a luchar en defensa de nuestra fuente de trabajo. Pero mientras la mayoría de lxs compañerxs buscaba la manera de poder movilizarse, lamentablemente sectores de la conducción del sindicato comenzaron a operar a través de mensajes privados para levantar la acción. Sus argumentos eran básicamente que la movilización podía entorpecer las negociaciones, que no contaba con el aval del sindicato, que violaba la cuarentena, etc.

A pesar de que la acción ya había sido votada y que considerábamos equivocado levantarla, convencidxs de que solo la máxima democracia puede fortalecernos en esta pelea, decidimos impulsar una nueva asamblea en la noche del jueves 18. Asamblea que otra vez contó con una participación masiva y que volvió a mostrar la disposición de todxs a defender nuestros derechos.

Para que no quedara ninguna duda de que consideramos indispensable la máxima unidad posible para esta lucha, decidimos entre todxs posponer la marcha y convocar una nueva asamblea con la participación de la conducción del sindicato. La participación de APA en esa asamblea fue lamentable. En lo que pareció una burla hacia quienes nos jugábamos el trabajo, solo nos dedicaron unos minutos “porque tenían un cumpleaños”. Y sin ninguna propuesta alternativa siguieron insistiendo en desmovilizarnos. En ese momento priorizamos mantener la unidad por sobre todas las diferencias, y así la movilización se fue posponiendo. La empresa aprovechó la pasividad y el inmovilismo a que nos llevó la conducción de APA para redoblar la ofensiva sobre nuestrxs compañerxs a través del retiro ‘voluntario’.

La toma del hangar y el inicio de la movilización

El martes 14 de julio, un grupo de 20 técnicos pertenecientes a USTARA, ocuparon el hangar que LATAM tiene en el aeroparque porteño para evitar que la compañía se lleve a Chile los seis aviones Airbus 320 que se encontraban ahí.

Más allá de nuestras profundas diferencias con la conducción de USTARA, entendimos que la permanencia en el hangar y la convocatoria en Aeroparque abrían la posibilidad de comenzar el proceso de movilización.  Y así fue que se generó una movilización de cientos de trabajadorxs que nos autoconvocamos para apoyar a los compañeros que ocupaban el hangar y para defender nuestra fuente laboral.

En aeroparque confluimos trabajadorxs de todas las áreas: técnicos, cargas, ventas, tráfico, vuelo. Muchxs ni siquiera nos conocíamos a pesar de trabajar juntxs desde hace años. Para otrxs, que nunca habían participado de marchas o asambleas, se trataba de su primera experiencia de lucha en condiciones muy difíciles. Lo que vivimos diariamente bajo el frío del río, fue solidaridad, compañerismo y decisión de luchar juntxs en defensa de nuestro trabajo. En pocos días logramos lo que el conjunto de sindicatos aeronáuticos no había hecho: instalar nuestro conflicto en la agenda nacional.

Lejos de sumarse y unificar el reclamo, las cúpulas sindicales hicieron prevalecer sus internas. La conducción de Aeronavegantes ‘apoyó’ aunque sin movilizar toda su capacidad. La cúpula de APA se dedicó a sabotear e intentar desmovilizarnos, acusándonos de estar con la derecha mientras se guardaban en sus casas sin hacer ninguna propuesta alternativa. Fue el colmo, cuestionar y atacar a quienes pasábamos frío y arriesgábamos la salud, mientras ellos no hacían absolutamente nada. O se dedicaban a meras negociaciones ministeriales que ahora reconocen que no sirvieron para nada.

Comienza el trabajo intersectorial

Los 20 días de toma y la presencia diaria que mantuvimos en Aeroparque fueron la clave para que surgiera la primera gran conquista de nuestra lucha: el trabajo intersectorial.

Fue esta unidad entre sectores y por la base, la que permitió instalar el conflicto en la agenda nacional, generar la impresionante campaña de solidaridad que contó con la participación de infinidad de artistas y personalidades, realizar tres grandes caravanas, recibir la solidaridad de muchísimas organizaciones sindicales, expresadas el plenario solidario del lunes 27 de julio.

De esa unidad surgió el gran festival virtual del sábado 15 de agosto que fue seguido por más de nueve mil personas, y que contó con la presencia de artistas de la talla de León Gieco, Javier Malosetti, Falta y Resto, Agarrate Catalina, Karamelo Santo, La Delio Valdez y muchxs más.

De esa unidad surgió también la innovadora propuesta del Flashmob LATAM en el Obelisco, que tuvo una gran repercusión mediática no solo en nuestro país, sino a nivel internacional, alcanzando las 250.000 reproducciones en el mundo entero.

En poco tiempo se demostró de lo que somos capaces lxs trabajadorxs cuando nos unimos, cuando participamos, cuando nos escuchamos y respetamos, cuando luchamos juntxs. Una fuerza que ningún aparato sindical puede reemplazar, la de sentirnos protagonistas.

Y todo este trabajo en común se consolidó a partir de la Asamblea Intersectorial. Un espacio donde todxs podemos participar, hablar, escucharnos y decidir. Sin imposiciones, sin censura y sin patotas que callen a quienes piensan diferente.

A partir de esta asamblea intersectorial, y a pesar del previsible abandono de la conducción de USTARA, fuimos resolviendo y llevando adelante nuevas acciones:

• Varias concentraciones en la puerta del Ministerio de Transporte, en la que presentamos una solicitud de audiencia
• La marcha desde la A.N.A.C hasta el mismo Ministerio
• La gran movilización del 8 de octubre desde el Obelisco al Ministerio de Transporte para solicitar que finalmente nos reciban. Acción que dio origen al grupo creativo intersectorial encargado de cartelería, pasacalles, cancionero y demás propuestas centradas en volcar mucho ingenio a las manifestaciones
• La Caravana a Ezeiza del lunes 19 de octubre: una caravana que surgió bien desde abajo, con el impulso y la fuerza de todxs. Discutiendo en asambleas intersectoriales y superando los intentos de división y aislamiento que intentaron desde las distintas conducciones sindicales burocráticas. Tuvo la importancia, además, de ser la primera acción en respuesta a la reapertura de vuelos de LATAM. Días después, APA haría una nueva acción en Ezeiza, sin convocarnos, sin permitirnos el uso de la palabra y enviando dirigentes a amedrentarnos para que no hablemos. Quienes fuimos ese día pudimos vivir en carne propia la diferencia entre acciones en las que somos protagonistas, de aquellas en las que somos un adorno para engrosar el aparato sindical.

Un primer éxito en nuestra pelea

La caravana se dio además en el marco de los primeros éxitos obtenidos en estos siete meses de lucha, ya que el miércoles 14, y como resultado de la acción del 8 de octubre, fuimos recibidos por primera vez por el Ministerio de Transporte, abriendo la posibilidad de una negociación que garantice nuestra continuidad laboral. Al día siguiente, a través de los medios de comunicación, el ministro Meoni nos reconocía como interlocutores a quienes nos venimos movilizando sin apoyo de los sindicatos.

El jueves 5 de noviembre volvimos a movilizar al Ministerio de Transporte, ya que durante veinte días habíamos intentado sin éxito que nos atendieran para continuar la negociación por la continuidad laboral.

Una vez más, la movilización dio resultado y fuimos recibidxs por representantes del Ministerio. Se nos volvió a plantear que a partir de la ‘normalización’ de los vuelos se iba a garantizar la continuidad laboral y que para eso se iba a conformar una mesa de trabajo con todos los sectores involucrados, incluyendo a quienes estamos organizados en la asamblea intersectorial.

Naturalmente creemos que no podemos conformarnos con meras declaraciones. Es necesario seguir presionando para lograr que ese compromiso pase de las palabras a los hechos. Pero no estamos en absoluto de acuerdo con quienes minimizan este logro.

Un nuevo momento

Si hicimos todo el relato de estos ocho meses de lucha no fue para ejercitar la memoria ni para pasar el rato, sino con dos objetivos bien precisos:

a) Valorar todo lo que hemos hecho, que es mucho, y que lo hicimos en condiciones muy difíciles. Mientras muchxs fueron abandonando el barco nos mantuvimos con fuerza, unidxs y movilizadxs. Y esto ya es una gran conquista. Instalamos nuestro conflicto en la agenda nacional, recibimos innumerables muestras de solidaridad, resistimos la extorsión de la empresa y los aprietes sindicales, y logramos ser recibidos por el Ministerio de Transporte.

b) Comprender que estamos en una lucha que no terminó y en la que aún queda mucho por recorrer, lo que nos obliga a pensar entre todos los nuevos pasos.

En ese sentido, lxs aeronáuticxs del MST creemos, y ponemos a consideración y debate de todxs, que es necesario definir un cronograma de lucha teniendo en cuenta lo que logramos y lo que nos resta conseguir.

Tras ocho meses de lucha seguimos siendo empleados de LATAM. Aunque algunos gremios nos digan que la empresa ya no existe y nos insten a agarrar el PRV, la realidad es que la empresa aún no se fue ni renunció a sus rutas. Es muy posible que se vaya. Y también es posible que intente reiniciar sus operaciones con una plantilla reducida y tratando de cambiar condiciones laborales.

Mientras, seguimos siendo empleados y cobrando una parte de nuestro salario. Sin embargo, desde hace meses nos deben la mitad de nuestro sueldo. Y a pesar de dictámenes y cautelares a favor, el Ministerio de Trabajo no ha hecho nada. Por lo tanto, proponemos hacer en el Ministerio de Trabajo lo mismo que hicimos en Transporte: pedir que nos reciban y movilizar hasta que lo hagan.

A su vez, y ante las promesas de Transporte, mantener la presión para lograr que se plasme el compromiso asumido.

¿Qué hacer frente a los sindicatos?

El miércoles 11 de noviembre los sindicatos nucleados en el Frente Aeronáutico realizaron una caravana desde Ezeiza hasta los Ministerios de Transporte y Trabajo, de la que fuimos parte.

Como nos tienen acostumbradxs, ni la acción, ni los objetivos, ni la continuidad, fueron consultadas con el conjunto de lxs trabajadorxs, quienes debemos limitarnos a ser observadores y receptores de las decisiones que toman otrxs. Este método, tradicional en la mayoría de las conducciones sindicales argentinas va acompañado por el silenciamiento de quienes opinan distinto, incluyendo el amedrentamiento y la utilización de patotas, como quedó claro en la propia acción cuando dos compañerxs de vuelo fueron agredidxs por el solo hecho de pertenecer a la Asamblea Intersectorial y flamear sus banderas en lugar de las banderas de los sindicatos.

El discurso de Llano desde la puerta del Ministerio de Transporte estuvo centrado en la denuncia de los Ministros Moroni y Meoni, diferenciándolos de Alberto Fernández.

Nosotrxs no coincidimos con esa visión. Consideramos que la pasividad mostrada por ambos Ministerios frente a LATAM no es distinta que la mostrada por todas las áreas del gobierno de Alberto Fernández frente a Vicentín, las clínicas privadas, la misión del FMI y los acreedores internacionales, los grandes dueños del agro-negocio etc.

Por lo tanto, nos negamos a participar o ser utilizados para una disputa interna del Frente de Todos con el objetivo de sacar y poner Ministros de acuerdo al sector peronista que representan. Nuestro reclamo es concreto y está dirigido al gobierno de AF, sea quien sea su ministro.

Lxs aeronáuticxs del MST coincidimos en que hace falta una lucha unificada de todxs los aeronáuticxs contra la política aeronáutica y que debe incluir: la continuidad laboral de lxs trabajadorxs de LATAM, Andes, Avianca, tercerizadxs, etc.; la defensa de los convenios en toda la actividad; la apertura de paritarias; el enfrentamiento a los despidos en Aerolíneas Argentinas, la lucha contra la modificación del decreto 671 de la ANAC; la oposición al desafuero de los delegados de Austral, etc.

Pero para eso no alcanza con convocatorias aisladas. Es necesario un plan de lucha que sea debatido y decidido por el conjunto de lxs trabajadorxs.

Lo que proponemos es:

• Elaborar nuestro propio plan de acción según las necesidades que tiene nuestra lucha, comenzando por ir hacia el Ministerio de Trabajo sin abandonar la presión sobre transporte. En ese sentido hacer todas las acciones que sean necesarias, incluida la posibilidad de volver a Ezeiza
• Mantener y fortalecer nuestra Asamblea Intersectorial. Esta es la única instancia que reconocemos para organizar nuestra lucha, ya que ahí tienen voz y voto todxs lxs trabajadorxs de LATAM. Sean del sector que sean, sin importar si son delegados o no, sin importar las diferencias políticas o de cualquier índole, ahí decidimos entre todxs democráticamente. Esa es la manera de mantener la fuerza y la unidad.
• Consideramos fundamental la unidad de acción para defender las reivindicaciones. En ese sentido nos parece importante exigirles a todos los gremios aeronáuticos un verdadero plan de lucha discutido con el conjunto de lxs trabajadorxs. Pero como no confiamos en una dirigencia sindical que se maneja sin consultar, sin socializar la información, que prioriza sus disputas internas (políticas y sindicales), que calla, desplaza y agrede a quienes opinan distinto; creemos que cada acción que sea convocada hay que evaluarla y definir si sirve o no de acuerdo a nuestra propia agenda. No podemos correr detrás de una agenda que no manejamos, que se mantiene oculta y que además no nos incluye.
• Impulsar la coordinación con sectores de otras empresas que opinen como nosotrxs, es decir que estén de acuerdo en una lucha unificada, pero en la que lxs trabajadorxs seamos protagonistas, discutiendo y decidiendo entre todxs.

Aeronáuticxs del MST