La pandemia agudizó la crisis económica, pero también desnudó la situación en la que se encontraba el sistema de salud público. El constante desfinanciamiento saltó a la luz por todos lados, la falta de insumos, edificios que se caen a pedazos, falta de personal, salarios por debajo de la línea de pobreza y precarización. Esto provocó una verdadera rebelión en el equipo de salud en diversas provincias. Para conocer a fondo el proceso que se dio en Río Negro, entrevistamos a Santiago Cayupán primer vocal de ASSPUR y delegado del hospital de Cipolletti.

Traición. La bronca se convirtió en organización

Santiago, quien es enfermero, nos comentó cómo inició el conflicto: “desde que llegó la pandemia al país y se implementó la cuarentena. Se desnudó toda la falencia que estábamos ya viviendo de años anteriores en el sistema de salud público. Y encaramos toda la pandemia muy solos, sin el acompañamiento de los sindicatos, tanto de ATE (Verde Anusate) principalmente, que es el gremio mayoritario, el que se sienta a discutir con el Gobierno y también de UPCN, que vino liderando el área sindical durante casi 30 años en Río Negro. Ambos nos dejaron a pata a los afiliados y a los militantes que trabajamos en los diferentes hospitales de Río Negro, llegó el momento de discutir salario en el mes de agosto (2020) y ATE aceptó un aumento en negro no remunerativo de $6000. Que se empezaba a pagar por planilla complementaria, es decir, que ni siquiera iba al aguinaldo. A partir del abandono que habíamos tenido durante todo este proceso de enfrentar al Covid-19, se juntó este acuerdo salarial a la baja y explotó en el movimiento de autoconvocados, que hay que recordar que cada tanto se han dado estos procesos de autoconvocados en la provincia, pero en esta ocasión fue de manera explosiva y en consonancia, en todos los hospitales se dio algo que no había sucedido en otras ocasiones. Se conformó una interhospitalaria para coordinar la lucha, todavía no se hablaba de nuevo sindicato, pero sí había mucha rebelión en los trabajadores de salud”.

Además, agregó: “hubo un proceso de desafiliación porque había mucho enojo, y lo sigue habiendo, y también de UPCN porque no había confianza en ninguno de los dos sindicatos, ninguno dio respuesta ni a la falta de insumos, de medicamentos, de personal y tampoco al aporte salarial. Así que estalló y se armó una Interhospitalaria que empezó a debatir esto de formar un nuevo sindicato de salud”.

ASSPUR el sindicato del equipo de salud

Con respecto al nacimiento de ASSPUR (Asociación Sindical de Salud Pública de Rio Negro), Santiago nos comentó: “en diciembre, cuando nos lanzamos a la construcción de este sindicato de forma decidida, dentro de la interhospitalaria que existía, de los siete mil trabajadores de salud, logramos juntar, en un par de meses, 3000 avales, lo que nos dio el respaldo suficiente como para que este 18 de marzo se cristalizara en la conformación de la ASSPUR. Con plena participación, incluso de hospitales chicos, porque, de hecho, la secretaria general es de San Antonio. Lo otro destacable en este sindicato es que hemos propuesto desde las asambleas y de los delegados que representan a la misma que sean encabezados por compañeras mujeres y que aparte de ser mujeres son combativas y por lo cual, en nuestro sindicato, los tres primeros cargos están ocupados por compañeras mujeres”.

Además de lo que nos cuenta Santiago, el nuevo sindicato posee la revocatoria de mandato y estipula la soberanía del plenario de delegados a la hora de tomar las principales decisiones.

Paro, movilizaciones y corte de rutas

Sobre las medidas que fueron tomando, Santiago nos explicó: “A lo que pasó en agosto del año pasado con esos míseros 6 mil pesos que eran en negro, se sumó a fin de año un “reconocimiento” del Gobierno provincial del Plus Pandemia, que implicó para la mayoría del grueso de las y los trabajadores de la salud de Río Negro, un plus de 1200 pesos.

Salvo para las categorías más altas, que son las menos, los pocos, digamos, el que más ganaba era ocho mil pesos. El grueso cobró 2200 y aumentó la bronca, este año ATE firmó otro acuerdo a la baja un 29% en cómodas cuotas. La última la cobraremos en octubre, con los haberes en noviembre. Y bueno, el nuevo gremio ASSPUR, con el apoyo de la asamblea, ha lanzado un plan de lucha que comenzó de manera progresiva. Empezó el año pasado con marchas de antorchas, volanteadas, caravanas, bocinazos, abrazo al hospital. Diferentes actividades de que confluyeron este año en 2021 con un nuevo lema que es “salud en las rutas”. Por eso hemos decidido en toda la provincia de Río Negro e independientemente, que si en algunas localidades se ha profundizado más o menos, todos hemos salido a las rutas para ser visibles. Y creo que en esto nos han ayudado mucho los compañeros de Neuquén. Si bien no estamos en la misma altura del conflicto, pero vamos a paso firme a medida que la Asamblea va definiendo radicalizar más las medidas”.

Por el triunfo de todas las luchas

Para finalizar, Santiago dejó un mensaje al resto de lxs trabajadorxs de la salud que hoy están luchando: “con esta pandemia hemos pasado momentos muy difíciles, independientemente de donde estemos. Lo han pasado los compañeros en Neuquén, en el Norte, en Capital y en el sur. Tenemos muchas cosas en común. La falta de insumos, medicamentos, de personal, etc. El escaso reconocimiento, más allá del aplauso hipócrita por parte de los gobiernos de turno, no es suficiente para lo que merece nuestra labor en plena pandemia. Así que bueno, la fuerza y la solidaridad con todos los trabajadores de la salud y a seguir adelante”.

La salud en todo el país está a la vanguardia como es el ejemplo de los elefantes de Neuquén, el Hospital Larcade en San Miguel, enfermería en CABA con la ALE al frente y otras tantas luchas más. Ya sea por recomposición salarial, por despidos o reconocimiento profesional, el común denominador en muchas de estas peleas fue batallar con las conducciones sindicales que están atadas a los distintos gobiernos y que son quienes han garantizado el ajuste y la precarización de todo el equipo de salud. El desafío está en barrer a todas estas burocracias y derrotar los planes de ajuste que pretende el gobierno nacional y los gobiernos provinciales. Por eso creemos importante seguir apoyando y fortaleciendo todas estas luchas.

Escribe: Priscila Ottón Araneda

Es un conflicto sin precedentes en nuestra provincia: casi dos meses, con 21 días de cortes de ruta bloqueando el acceso a Vaca Muerta. El pueblo de Añelo y las comunidades mapuches garantizan agua, comida y baños para lxs autoconvocadxs. Miles de familias apoyan cada marcha de antorchas, en las que se rodeó el Hospital Castro Rendón. La emoción del saludo en cada vereda a lxs trabajadorxs que mantuvieron sus guardias, el funcionamiento y la atención a lxs pacientes de riesgo…

Las y los elefantes lograron que el gobierno tenga que hacer una propuesta que implica un aumento al básico, aunque no los convocó a ellxs sino a ATE, cuya conducción es aliada suya. Pero como la primera línea desconoció y desbordó a esa conducción -que lidera el burócrata Carlos Quintriqueo-, ésta también se vio obligada a llamar a un plenario de delegadxs y resolver un paro.

Quintriqueo, ATE y el salvataje a Gutiérrez

Obligado por las circunstancias y ante un fuerte repudio de gran cantidad de trabajadorxs y vecinxs de Neuquén tras haber aceptado sin chistar el miserable 12% que el gobierno ofreció en febrero, Quintriqueo tuvo que convocar a un plenario de delegadxs. Muchxs fueron bajo coerción, ya que la conducción amagó con dejar afuera del pase a planta a los temporarios y suplentes que no asistieran.

En ese plenario sobraron las intervenciones contra lxs autoconvocadxs: los descalificaron por estar fuera del gremio, subestimaron su capacidad de autoorganización y responsabilizaron a la izquierda de fogonear el conflicto con la supuesta intención de “quebrar el sindicato”.

En ese contexto, el secretario general de ATE y de la CTA de los Trabajadores planteó: “Somos la única entidad gremial capaz de solucionar el conflicto” e impedir que termine siendo “un cementerio de elefantes”. Así, convocó a un paro y movilización el 22 de abril, que luego se convirtió en paro por tiempo indeterminado. De las demandas de lxs autoconvocadxs, ATE sólo se hizo eco del pase a planta de los eventuales.

Como ya es sabido en nuestra provincia, más que defender los intereses de lxs trabajadorxs a quienes dice representar, la conducción de ATE hace muchos años que actúa como salvavidas del gobierno de turno. Por eso, en sintonía con versiones que circularon el día previo al plenario sobre una supuesta solución del gobierno del MPN al conflicto, Quintriqueo pidió un nuevo endeudamiento provincial para poder dar aumento a todos los estatales y llamó a un paro y marcha para el 22.

Esperaban una marcha masiva, pero fue muy pobre. Por eso la burocracia tuvo que montar un nuevo acting: convocar a paro indeterminado. El mismo 22, en cambio, lxs autoconvocadxs y la comunidad movilizamos unas 10.000 personas. El gobierno estaba acorralado por la determinación de los elefantes de seguir con el paro y los cortes de ruta, con apoyo y solidaridad popular. El empresariado y burócratas como el “Caballo” Pereyra (Petroleros) pedían desalojar las rutas. Con grietas dentro de su propio partido, el gobernador Omar Gutiérrez convocó a ATE a una mesa de negociación el 23.

El acuerdo era sentarse a negociar bajo “la institucionalidad de la representación gremial” y no con lxs autoconvocadxs. Buscaban destrabar el conflicto, que para la gobernación representa perder regalías por $ 7 millones al día y cerrar la producción de 10.000 barriles de petróleo y 3,5 millones de metros cúbicos de gas por día, por la imposibilidad de transportarlos. Además de la pérdida económica, la caída de la producción generó un sinfín de problemas, como el desabastecimiento de combustible en varias localidades neuquinas y de la Patagonia chilena.

Mesa va, mesa viene…

Desde el viernes 23 se sucedieron varios cuartos intermedios. ATE fue postergando la asamblea general para resolver sobre la propuesta del gobierno, en tanto que éste tuvo que terminar haciendo una propuesta concreta de aumento salarial al básico.
La primera versión, entregada el domingo 25 a media tarde a la conducción de ATE, ofrecía un aumento escalonado en cómodas cuotas, cada dos meses, llegando a marzo de 2022 con un acumulado del 53,09%. No olvidemos que durante todo 2020 la salud no recibió ningún aumento.

Mientras para la conducción de ATE esa propuesta era “aceptable”, para lxs elefantes no. Según se iban haciendo las asambleas en los distintos piquetes, hospitales y centros de salud, la indignación y el rechazo fueron creciendo. Así, en la interhospitalaria del lunes decidieron seguir adelante con todas las medidas de fuerza y hacerle una contrapropuesta a Gutiérrez: aceptar el 53%, pero en sólo dos cuotas, mayo y junio, y rediscutir el salario en el segundo semestre, más el resto de los reclamos. Como también dentro de la propia ATE fue creciendo la posibilidad de rechazar, teléfono mediante el gobierno se volvió a sentar con el gremio el lunes 26 para ofrecer un nuevo acuerdo: finalizar las cuotas en diciembre, tres meses antes de su primera oferta.

Una nueva traición de Quintriqueo

Finalmente, el martes 27, la conducción de ATE llamó a una nueva asamblea general donde planteó aceptar el acuerdo con el gobierno. Otra vez desconoció el mandato de las asambleas de lxs autoconvocadxs de salud, que rechazaron por unanimidad esa propuesta, y a sectores como el EPAS o Desarrollo Social en Junín de los Andes, que también rechazaron.

Adjudicándose de nuevo ser el salvador de no dejar un “cementerio de elefantes” en la provincia, con esta traición queda claro que quien compró boletos de ida al cementerio de lxs gremialistas es el propio Quintriqueo, cada vez más pelele del MPN. Y quizás algunxs más se vayan con él porque el abandono del resto de los gremios que salieron públicamente a defender la “institucionalidad” y la “representatividad” de lxs elegidxs en elecciones sindicales fue realmente vergonzoso, muy lejos de estar a la altura de lo que se necesitó.

Una heroica lucha, llena de enseñanzas

Al cierre de este periódico, lxs autoconvocadxs realizan la interhospitalaria para resolver qué hacer. Al margen de lo que allí resuelvan, esta manada de elefantes encontró al pueblo de Neuquén tendiéndoles todas las muestras de respeto y solidaridad de las que fueron capaces, aportando incluso de sus bolsillos para los fondos de huelga, como lo hicieron las y los vecinos de la Toma Casimiro Gómez, entre otros.

Con su determinación de ir hasta el final, con la convicción de quienes ya no tienen nada que perder porque lo han dado todo, estrecharon lazos con las organizaciones sociales y la izquierda a través de la Multisectorial. Si algo saben quienes salen a pelear en Neuquén es que para lograr el triunfo de las luchas hay que convocar a la más amplia unidad.

Esta manada de elefantes puso en pie una organización de autoconvocadxs que desbordó a la burocracia podrida y traidora como nunca sucedió en nuestra provincia, respetando la más disciplinada democracia sindical y obligando a ATE y al gobierno a tomar sus demandas y otorgar un aumento al básico. Compañeras y compañeros de la primera línea: el logro es inmenso y ya nada será como antes después de esta tremenda pulseada, en la que les torcieron el brazo al gobierno y a la burocracia sindical.

A través de un DNU, el gobierno nacional anunció restricciones de circulación en 18 provincias entre las que se incluye Salta. El presidente del Comité Operativo de Emergencia (COE), Francisco Aguilar, dio a conocer que cinco departamentos entre los que se encuentran Capital, Gral. Güemes, La Caldera, Cerrillos y Rosario de Lerma se encuentran bajo “asilamiento”. También hizo referencia a la continuidad de actividades exceptuadas: obra privada, sector gastronómico, comercial, supermercados y shopping, contradictoriamente con el aumento de contagios que se espera en estas semanas, se abren más actividades porque, por un lado, los capitalistas no están dispuestos a perder sus ganancias y por el otro, la ausencia de ayuda social para lxs trabajadores de estos sectores e independientes y pequeños comerciantes sigue sin llegar y empuja a lxs que viven el día a día a exponerse al contagio.

Situación epidemiológica y de infraestructura

Salta atravesó 19 días de aislamiento social preventivo y obligatorio (ASPO), para el Gobierno y el COE, los indicadores muestran disminución en casos de contagios y fallecimiento en Capital, Orán y San Martín, datos que no se condicen con la realidad, ya que la provincia supera los 15 mil casos de contagios y hasta la fecha son 540 las muertes registradas. En cuanto a la ocupación de camas de terapia intensiva, se estima que está en el 85%. Desde el COE aseguran que cuando los casos disminuyan podrán determinar en qué momento llegamos al pico.

«Esperamos para dentro de dos semanas, fin de la semana que viene, un aumento del número de casos, por lo tanto, un aumento en el número de pacientes y por lo tanto un requerimiento de pacientes que se van a internar en terapia intensiva. Hemos reforzado el número de camas», declaró Aguilar en conferencia de prensa junto a Matías Posadas, secretario general de la Gobernación.

El llamado “refuerzo” consistió en la inauguración de cinco camas de terapia intensiva en el Htal. Oñativia, Materno Infantil y Hospital Papa Francisco simultáneamente. También se prepara con mayor capacidad el centro de contingencia ubicado en el Centro de Convenciones y una carpa en el Htal. San Bernardo con 52 camas para hacer frente a la nueva ola de contagios prevista en estas semanas.

Reforzar las camas críticas, requiere convocar más: enfermerxs, médicxs, camillerxs y personal de limpieza en planta permanente y con salarios dignos. Se deben tomar medidas para evitar las muertes de quienes están en la primera línea, es imprescindible conformar comités de crisis, donde las y los trabajadores de salud discutan democráticamente los protocolos de bioseguridad, se les otorguen las licencias para los grupos de riesgo y se avance en la jerarquización de las y los trabajadores para combatir la precarización laboral y el poliempleo.

Plan detectar

El Ministerio de Salud Pública puso en marcha el operativo “Plan Detectar” en algunos barrios de la Capital y departamentos como Santa Victoria, Tartagal, Orán, Vaqueros, Campo Quijano y en Cerrillos, donde el 88% de las personas testeadas dieron positivo. Consiste en la búsqueda de personas con síntomas COVID-19 a través de los test rápidos de anticuerpos IgG e IgM.

“El operativo DETECTAR tiene un fin específico, que es trabajar en territorio con el objetivo de cortar la cadena de transmisión”, dijo Analía Acevedo, directora general de Coordinación de Epidemiología del Ministerio de Salud Pública.

Hoy nadie pone en duda que, mientras llegue la vacuna, el testeo permite focalizar la circulación del virus. Ahora bien, pensamos que se perdió tiempo y vidas, esta decisión debió llevarse acabo desde inicio de la pandemia y con otra perspectiva porque está claro que esta medida se lleva adelante para descomprimir las consultas telefónicas y médicas en los hospitales, nuestra postura es exigir testeos masivos en todos los barrios para tener datos más selectivos de toda la población acompañado de una asistencia sanitaria integral.

De responsabilidad social a responsabilidad política

Hay un común denominador en cada conferencia de prensa, el gobierno insiste con la responsabilidad social e individual. La realidad es que, la crisis que atraviesan el sistema de salud, en particular el público, fue debilitado por las políticas privatizadoras y de ajuste por parte de todos los gobiernos y ésta es la responsabilidad política que tiene que asumir tanto Fernández como Saénz.

Hay que tomar medidas que favorezcan al 99% de la población: suspender el pago de la deuda externa provincial y nacional, y con ese dinero, triplicar el presupuesto de Salud y unificar toda la estructura sanitaria en un sistema de salud único, estatal y gratuito, financiado con rentas generales como lo proponemos desde el MST en el FIT Unidad. Para acabar con el negociado alrededor de un derecho básico y elemental, hay que estatizar laboratorios y la producción de medicamentos debe ser pública. Es fundamental, otorgar un salario universal equivalente a la canasta básica para los sectores populares, para no tener que elegir entre morir de hambre o contagiarse en el intento de salir a buscar el mango, y prohibir todo despido y suspensión. Son medidas para revertir este presente y abren camino a otro tipo de sociedad, una más justa e igualitaria, una sociedad socialista.

Anabel Renfijes

Se realizaron cartelazos y concentraciones en Alta Gracia y Villa María y en la capital una caravana que partió desde el Ministerio de Salud hasta la casa de gobierno, conocida como el Panal.

Decenas de autos y cerca de un centenar de trabajadores recorrieron las calles de la ciudad con sus autos decorados con banderas y carteles denunciando al gobernador Schiaretti y al ministro Cardozo que siguen sin tomar medidas para cuidar efectivamente a los trabajadores de salud.

La consignas más repetidas desde el camión con sonido y desde los autos con megáfonos fueron “la salud dice basta”, la denuncia de la falta personal, los bajos salarios y la profundización de la precarización laboral durante la emergencia. Otra de las consignas más repetidas fue que aunque el gobierno habla de las y los trabajadores de salud como esenciales, en los hechos los trata como descartables.

Al llegar a la casa de gobierno la secretaria adjunta de UTS Estela Giménez junto a una compañera enfermera del Hospital Rawson entregaron un petitorio solicitando audiencia con el ministro Cardozo para plantear estas problemáticas.

Finalmente se realizó un acto donde se hicieron presentes agrupaciones sindicales como la 15 de marzo, oposición en el SEP y la Marrón de ATE, Alternativa Colectivo de Salud y partidos políticos, también una delegación de compañeros de la CTA Autónoma y un importante grupo de enfermeros y enfermeras autoconvocadas. Y cerró el secretario general de UTS, Gastón Vacchiani, expresando el compromiso de seguir en la lucha en las calles hasta que el gobierno por todos estos reclamos y darle continuidad en los próximos días.

Iván Sosa

]]> https://mst.org.ar/2020/09/25/zona-sur-la-primera-linea-en-la-calle-por-sus-derechos/ Sat, 26 Sep 2020 00:48:08 +0000 https://mst.org.ar/?p=28146 Personal de salud zona sur: ampliar, coordinar y ganar las calles por un salario y condiciones dignas.

En grupos heterogéneos, con ambos de diversos colores, cartelitos hechos a mano o en impresiones, las y los trabajadores de la salud del distrito ocuparon las calles que bordean el hospital. En la cabecera se despliega la bandera de arrastre Hospital de Quilmes en lucha. Algunos médicos llevan la del gremio CICOP. También está una línea de la CTA y corrientes políticas de izquierda, como la nuestra.

«Que el valor del personal de salud sea acorde al valor de su sueldo»

Personal de salud Autoconvocados

Son las doce pasadas, llegan las y los que faltaban y la movilización arranca con aplausos y cánticos sobre la situación. Recorremos Humberto Primo hasta Mitre, y luego vamos hacia la peatonal.
La estación más linda del año está dando una flor necesaria para el conjunto del movimiento obrero: la organización, el debate y la acción. En la experiencia, estos compañeros, sacaron la cuenta que la mayoría de las conducciones sindicales no han estado y hoy menos aún, a la altura de las circunstancias. Por eso se autoconvocaron y así se denominan.

La salud y sus trabajadores y profesionales la están pasando muy mal. Esa urgencia se transformó en estados asamblearios y estas manifestaciones que preludian una serie de movidas se abren y extienden en cada rincón donde dan batalla día a día a la pandemia del Covid y a la otra, la histórica, el abandono, la falta de presupuesto, los salarios de hambre, la falta de nombramientos.
Llegados a la avenida Irigoyen cortamos esa intersección para iniciar lo que sería un acto colectivo. Nos reciben unas compañeras con una bandera del hospital El Cruce.
Una de ellas, Yanett que toma la palabra, nos cuenta luego un poco más acerca de lo que allí ocurre.

– ¿Cuál es la situación de los enfermeros en el hospital?

En el hospital El Cruce salimos espontáneamente, sin sindicato, sin nada. Yo hace nueve años que trabajo ahí. Esta situación de la pandemia generó que trabajemos con la mitad del personal, muchos son de riesgo y están de licencia. Sumale que se agregaron un número importante de camas. Estamos sobrecargados.

– ¿Cuánto cobra hoy un enfermero y cuál es la conformación del sector hoy?

El trabajador está sobrecargado. Un enfermero está cobrando hoy 32 mil pesos y un licenciado 48 mil, por mes por 30 horas semanales con turnos de 6 horas. Los franqueros depende entre 24 y 36 hs. Pero el problema es que hay muchos compañeros que ya son licenciados y están esperando su recategorización. Eso es un aumento significativo. Los nuevos entran como contratados, pagando monotributo sin aportes ni beneficios, y sin saber si los van a pasar a planta permanente.

– El hospital El Cruce generó previo a su inauguración, y aún después, muchas expectativas como un lugar de alta tecnología y servicios. ¿Cómo manejan hoy esa contradicción?

Tal cual, está catalogado como el tercer hospital en importancia de Latinoamérica, uno de los mejores de zona sur. La gente piensa que cobramos muy bien y no tenemos problemas, por el marketing que tiene. A partir del reclamo del 1 de agosto, se viralizaron los recibos de sueldo, ahí se dieron cuenta que mal pagos estamos. Trabajamos con cantidad de pacientes complejos, trasplantados cardiovasculares, terapia pediátrica con 16 camas de las cuales 6 son de cardiovascular. Si exigís calidad de servicio y calidad de atención, nosotros exigimos calidad de salario. Para ingresar a este hospital tenés que capacitarte y eso lo pagamos de nuestros bolsillos. Cuando empezamos a trabajar el sueldo era más alto que el del resto, por esta complejidad. Pero ahora, sin desmerecer a nadie, estamos igual o peor.

– A nivel organizativo, a nivel gremio, ¿cómo es allí?

Yo estoy afiliada a uno de los gremios, que es la Asociación de Profesionales del Hospital El Cruce, un gremio interno. Teníamos expectativas, pero desde que autoconvocados salió a la calle, ellos no sumaron apoyo. Estamos esperando, sobre todo si se llama a un paro necesitamos representación legal. Y después está Salud Pública. Ate ya ni figura, pero entre los compañeros hay afiliados de todos estos gremios. Otros se desafiliaron.

– ¿Cómo ves lo que sigue? Vos dijiste recién, en la calle, que es muy importante que se unifique con el resto de los hospitales de la zona.

Yo creo que sí, no sé paro, pero sí que se viralice, que nos unamos para un objetivo común que es la reapertura de la paritaria con estos reclamos. Que podamos hacer una manifestación entre todos los hospitales, de Avellaneda, Berazategui, Quilmes en el cruce Varela.

También hablamos con Paola, del Hospital Iriarte.

– ¿Cómo empezó la movida acá en el Iriarte?

Tuvimos hace un mes una charla en los pasillos con los compañeros, porque estamos agotados, también luego de la muerte del doctor Lino, muchos compañeros contagiados que la pasaron mal, que aún no se han recuperado. Yo incluso me contagié, no la pasé mal, por suerte. La canasta familiar te cuesta el triple, el cuádruple. No te alcanza la plata. Algunos nos tuvimos que comprar los ambos.

– ¿De qué área sos?

Soy la jefa de estadísticas. Trabajo de de 8 a 10 horas por día. Tenemos que cubrir los lugares de los contagiados. El cansancio es general y de todos, médicos, enfermeros, vigilancia. Es de todos los días, y no atendemos sólo Covid, si no otras patologías. No tenemos lugar, está todo copado por el Covid. También nos impulsó la gente que se manifestaba. Y nosotros no lo hacíamos.
Centramos nuestros esfuerzos en nuestro trabajo, no contagiarnos y que no lo hagan nuestras familias. No hacemos reuniones, ni cumpleaños, ni nada. Empezamos a convocarnos en la esquina del hospital de a poquito y se fueron sumando. Ahora nos juntamos con la gente de El Cruce, y Yanett se comunicó conmigo.

– ¿Qué pasa con los gremios?

Nada. No nos sentimos representados por nadie. Sabemos que Salud Pública iba a acordar por un 12% ahora para el mes de noviembre, después un 3% para diciembre, un 12% para febrero. Pero es sobre el básico, y tenemos un básico de 12 mil pesos. Cuánto es de aumento? 1800? En cuotas serán 5 mil o menos. No nos sirve. Por eso tenemos que unirnos con los otros compañeros, porque estamos en la misma.

Entrevistó: Diana Thom

Trabajadores de la salud del Hospital Iriarte de Quilmes realizaron este miércoles una movilización por el centro de la ciudad partiendo al mediodía desde el edificio ubicado en Allison Bell.

Enfermeros, administrativos, médicos y profesionales agrupados en CICOP se autoconvocaron en esa marcha y distintas organizaciones solidarias con la lucha, como la nuestra, el MST, los acompañamos hasta la intersección de Irigoyen y Rivadavia el final del recorrido. Allí, reunidos en asamblea junto a delegaciones de otros hospitales de la zona, los distintos sectores manifestaron el estado de deterioro, en particular de los propios compañeros, por los salarios bajos, por la sobre exigencia, la falta de nombramientos, el pase a planta permanente, el estado edilicio del lugar.

En el día en que los gremios estatales fueron citados a discutir la paritaria, los trabajadores expusieron con énfasis el abandono sistemático que tienen que sobrellevar sobre sus espaldas y en soledad, justamente por la borrada de esas conducciones sindicales, decían, que dejaron correr durante muchos años este estado de cosas que se vio agudizado durante la pandemia.

Agotados, con la necesidad de tener más de un trabajo para sostener a sus familias, viendo cómo sus pares se enfermaron sin recuperación, sin licencias para los grupos de riesgo, iniciaron una autoconvocatoria siendo al principio algunos pocos y que fue creciendo al calor de las urgencias y las faltas de respuesta tanto del gobierno como de la mayoría de las conducciones que dicen representarlos.

De esta manera, además de ir unificando criterios para llevar esta acción, se pusieron en contacto con trabajadores de otros nosocomios. Por ello estuvo presente una delegación del Hospital El Cruce de Florencio Varela y del Hospital Evita Pueblo de Berazategui. Días pasados difundieron una carta abierta a los vecinos de Quilmes invitando a ser parte de la movilización que tuvo gran repercusión en los medios locales.

Sobre la continuidad, resolvieron seguir ampliando esta red y junto a ellos definir nuevas acciones para el 1 de octubre que incluyen una jornada en el cruce Varela como punto de encuentro.
Adherimos a los reclamos de los compañeros y seguiremos acompañando como hasta ahora su lucha.

Diana Thom

]]> https://mst.org.ar/2020/09/10/paritarias-de-salud-en-caba-trabajadores-de-la-salud-descartables/ Fri, 11 Sep 2020 01:06:33 +0000 https://mst.org.ar/?p=27367 En la Capital Federal, la angustia y el hartazgo son los síntomas más comunes en el personal de salud. Es que desde que comenzó la pandemia, legislaron para suspendernos las licencias de descanso y las de cualquier otro tipo (recientemente habilitaron solo 5 días por agotamiento), dificultaron el acceso a licencias al personal de riesgo (y tuvimos varias bajas evitables), negaron el acceso a licencia a quienes tienen menores a cargo, en muchos casos negaron la participación a trabajadores de base en la formulación de protocolos de cada efector, no contrataron suficiente personal para cubrir los faltantes que ya había antes de esta pandemia y mucho menos para atender la misma (y los nuevos ingresos son temporales, monotributistas, y con mayor vulneración de derechos), y tampoco se ocuparon de proveer en tiempo y forma los equipos de protección personal (incluso debimos realizar amparos y acciones de visibilización y reclamo para que empezaran a estar disponibles).

En esta situación de precariedad laboral, debemos trabajar en un medio por demás estresante. Y como si eso fuera poco, la mayoría lo hacemos en varios trabajos, porque nuestros salarios (que ya venían en declive) hoy se encuentran congelados desde el año pasado. La situación salarial es indignante, en marzo dejaron entrever que cobraríamos bonos de $30.000 que finalmente pasaron a ser 4 bonos de $5.000 con atrasos, pero que además no los cobramos todes les trabajadores de la salud. Mientras tanto, continúa la exclusión de Enfermería de la Carrera de Profesionales de la Salud, y someten a las enfermeras y enfermeros a salarios que no llegan a cubrir los ingresos necesarios por hogar para superar el umbral de indigencia y de pobreza según INDEC.

Y como si todo esto fuera poco, las paritarias siguen postergándose y son reducidas al anuncio de un miserable bono (nada novedoso) que además de insuficiente es inequitativo. Y mientras para profesionales de la salud dentro de la carrera consta de un bono de $10.000 a cobrar el 19/09 y otro el 15/10, para las enfermeras y el resto del escalafón general será un bonito de $5.000 en las mismas fechas. O sea, no sólo nos quieren conformar a todes con poco, sino que encima discriminan nuevamente a Enfermería que es la mitad del personal de salud contagiado.

Es urgente que se reconozca a quienes cada día están en primera línea y se incluya a la enfermería en la Ley 6035 para acabar con la discriminación salarial que vienen sufriendo, ya que cumplen todos los requisitos de formación que la Carrera de Profesionales de la Salud exige. Además, en un momento en el que se debate la cantidad de camas de terapias intensivas disponibles, es importante destacar que no se trata solo de colchones y respiradores, es de suma importancia contar con la cantidad adecuada de profesionales intensivistas, y la enfermería en particular tiene alta incidencia en la mejoría de pacientes críticos. Para tener más enfermeras especialistas en cuidados críticos, hay que valorar su formación.

Hace tiempo que quienes trabajamos en Salud Pública (no solo de esta jurisdicción) venimos padeciendo la visión capitalista de los gobiernos, que consideran la salud pública un gasto y no una inversión, y mercantilizan el derecho a la salud que es el derecho más fundamental de todas las personas. Y a pesar de sus discursos y aplausos, con gran cinismo, precarizan cada vez más a trabajadores de la salud. La crisis sanitaria es desnudada por la actual pandemia. Sin embargo, continúan con su política de ajuste y desfinanciación del sistema público de salud mientras priorizan el pago de una deuda odiosa, y pretenden descargar la crisis sobre les trabajadores mientras cajonean un verdadero impuesto a las grandes fortunas.

Es por todo esto que para quienes trabajamos en salud, es momento de organizarnos para dar una fuerte pelea, por nuestros salarios para que ningún trabajador de la salud gane menos que el valor de la canasta familiar básica (70.616.60), por ambientes de trabajo apropiados y sin violencia, y por un sistema de salud único, universal, gratuito y de calidad que es lo necesario para atender esta pandemia y las que van a venir.

Hoy 10/09 volvemos a participar de la Jornada de Lucha en Salud convocada por la Mesa de Salud del AMBA de la que somos parte con muchos gremios de salud combativos. El 21/09 volveremos a salir a la calle. Te invitamos a participar, y por supuesto, te invitamos especialmente a ponerte en contacto con nosotres a través de nuestras redes Alternativa Salud MST para dar vuelta todo.

Carolina Caseres, Alternativa Salud y miembro de ALE